全国首个工业互联网人才培养基地落地厦门
資料來源：廈門日報
本报讯 （记者 陆晓凤 庄筱婧 通讯员 蔡诗颖 ）工业互联网人才，在厦门将有系统化培养渠道。昨日，全国首个“数字工匠”工业互联网人才培养基地在厦门市湖里区正式落地。
基地由厦门市湖里区人民政府、中国工业互联网研究院（下称“工联院”）、厦门市人力资源和社会保障局、厦门市工业和信息化局等单位共同发起，由湖里区人社局承接，湖里区国投集团与工联院联合运营。
工业互联网人才，是指具有新一代信息通信技术和工业领域专业知识或专门技能，从事工业互联网相关工作并作出贡献的人。
工联院院长鲁春丛在现场介绍说，随着制造业数智化不断深入，亟需培养大量既懂工业生产又掌握数字技术的复合型数字人才，也就是“数字工匠”。“我到企业调研，管理者经常提到一个痛点问题，懂IT（信息技术）的人才不太懂OT（生产运营技术），懂OT的人又不太懂IT。”
鲁春丛说，据测算，至2025年我国工业互联网人才需求量将达300万人，现缺口数量近240万人。“这就要求我们必须创新体制机制，大力推动数字人才培养。”
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出“加快构建促进数字经济发展体制机制”并作出重要部署，为推动数字经济进一步发展指明了方向。
“湖里拥有研发前端、制造终端等制造业全产业链，在全国，像湖里这样拥有研发和制造全产业链的县区域比较少见，这有利于我们在每个环节进行数字人才培育实验探索，进一步形成县区域一级数字人才培育体系。”工联院有关负责人说。
该基地作为全国首个县区级工业互联网应用场景+人才培养基地、福建首个工业互联网数字技术工程师评价阵地，目前布局“一中心两平台三基地”，即数字人才公共服务中心、“数字技术工匠”平台、“数字技能工匠”平台，并挂牌中国工业互联网研究院数字人才培养基地、海峡两岸工业互联网产业推进联盟数字人才培养基地和金砖数字人才培养基地。
基地将开展人才培训和评价认证，一方面通过培训帮助企业进行数字化转型，另一方面形成工业互联网人才认证培养体系。未来5年—10年，基地将培养万名“数字工匠”。
昨日基地举办的首次培训由鲁春丛授课，对象是600余名湖里区处级干部、企业服务专员等。“这些政府工作人员在企业服务过程中充当着政府和企业的桥梁作用，他们应先有数字素养，才能够在之后的工作中更好服务企业进行数字化转型。”湖里区人社局局长林长发说道。
链接
【基地组成】
湖里区正稳步推进“智汇湖里”人才强区战略，探索“产业+人才+城市”深度融合发展新路径，为数字人才推动中小企业数字化转型奠定了坚实的基础。围绕“立足湖里、面向厦门、服务两岸、连接金砖”定位，基地还将开展数字专员培训，面向从事工业互联网网络、平台、数据、安全等相关工作的从业人员，帮助其深入理解并掌握数字化转型概念、国家及地方相关政策、标准等，提高数字化转型意识和能力，为企业培养一批高素质、高技术、高技能的数字专员。
【基地任务】
❶ 开展数字技术工程师培训考核
以工业互联网为主攻方向，同时涵盖人工智能、大数据、区块链等方向，打造区域数字技术工程师实践和考核中心。
❷ 开展企业数字化转型培训
聚焦湖里区“3+2”主导产业（机械装备、电子信息、商贸物流、金融服务、文旅创意），面向党政领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员、产业技能人员、院校师生等不同群体开展培训和评价。
❸ 开展数字技能相关培训
聚焦企业需求，联合产业龙头企业，开展数字技能培训和评价。
❹ 开发数字人才标准和课程
面向湖里区“3+2”主导产业，开发数字化转型相关岗位和人才标准。
❺ 开展数字人才评价和供需对接
依托国家职业标准和行业数字人才标准，开展数字人才评价认证，促进数字人才与人力资源服务企业高效对接。
❻ 开展国际与两岸的交流合作
依托厦门金砖创新基地和海峡两岸工业互联网产业推进联盟，开展与金砖国家和台湾地区的交流与合作，促进招商引资。
❼ 建设数字化转型服务中心
展示数字化转型和数字人才培养成果，开展数字化转型系列公共服务。
❽ 建设工业互联网高水平专业群
依托专业院校资源，高水平建设工业互联网相关专业。
基地由厦门市湖里区人民政府、中国工业互联网研究院（下称“工联院”）、厦门市人力资源和社会保障局、厦门市工业和信息化局等单位共同发起，由湖里区人社局承接，湖里区国投集团与工联院联合运营。
工业互联网人才，是指具有新一代信息通信技术和工业领域专业知识或专门技能，从事工业互联网相关工作并作出贡献的人。
工联院院长鲁春丛在现场介绍说，随着制造业数智化不断深入，亟需培养大量既懂工业生产又掌握数字技术的复合型数字人才，也就是“数字工匠”。“我到企业调研，管理者经常提到一个痛点问题，懂IT（信息技术）的人才不太懂OT（生产运营技术），懂OT的人又不太懂IT。”
鲁春丛说，据测算，至2025年我国工业互联网人才需求量将达300万人，现缺口数量近240万人。“这就要求我们必须创新体制机制，大力推动数字人才培养。”
党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，提出“加快构建促进数字经济发展体制机制”并作出重要部署，为推动数字经济进一步发展指明了方向。
“湖里拥有研发前端、制造终端等制造业全产业链，在全国，像湖里这样拥有研发和制造全产业链的县区域比较少见，这有利于我们在每个环节进行数字人才培育实验探索，进一步形成县区域一级数字人才培育体系。”工联院有关负责人说。
该基地作为全国首个县区级工业互联网应用场景+人才培养基地、福建首个工业互联网数字技术工程师评价阵地，目前布局“一中心两平台三基地”，即数字人才公共服务中心、“数字技术工匠”平台、“数字技能工匠”平台，并挂牌中国工业互联网研究院数字人才培养基地、海峡两岸工业互联网产业推进联盟数字人才培养基地和金砖数字人才培养基地。
基地将开展人才培训和评价认证，一方面通过培训帮助企业进行数字化转型，另一方面形成工业互联网人才认证培养体系。未来5年—10年，基地将培养万名“数字工匠”。
昨日基地举办的首次培训由鲁春丛授课，对象是600余名湖里区处级干部、企业服务专员等。“这些政府工作人员在企业服务过程中充当着政府和企业的桥梁作用，他们应先有数字素养，才能够在之后的工作中更好服务企业进行数字化转型。”湖里区人社局局长林长发说道。
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【基地组成】
湖里区正稳步推进“智汇湖里”人才强区战略，探索“产业+人才+城市”深度融合发展新路径，为数字人才推动中小企业数字化转型奠定了坚实的基础。围绕“立足湖里、面向厦门、服务两岸、连接金砖”定位，基地还将开展数字专员培训，面向从事工业互联网网络、平台、数据、安全等相关工作的从业人员，帮助其深入理解并掌握数字化转型概念、国家及地方相关政策、标准等，提高数字化转型意识和能力，为企业培养一批高素质、高技术、高技能的数字专员。
【基地任务】
❶ 开展数字技术工程师培训考核
以工业互联网为主攻方向，同时涵盖人工智能、大数据、区块链等方向，打造区域数字技术工程师实践和考核中心。
❷ 开展企业数字化转型培训
聚焦湖里区“3+2”主导产业（机械装备、电子信息、商贸物流、金融服务、文旅创意），面向党政领导干部、企业经营管理人员、专业技术人员、产业技能人员、院校师生等不同群体开展培训和评价。
❸ 开展数字技能相关培训
聚焦企业需求，联合产业龙头企业，开展数字技能培训和评价。
❹ 开发数字人才标准和课程
面向湖里区“3+2”主导产业，开发数字化转型相关岗位和人才标准。
❺ 开展数字人才评价和供需对接
依托国家职业标准和行业数字人才标准，开展数字人才评价认证，促进数字人才与人力资源服务企业高效对接。
❻ 开展国际与两岸的交流合作
依托厦门金砖创新基地和海峡两岸工业互联网产业推进联盟，开展与金砖国家和台湾地区的交流与合作，促进招商引资。
❼ 建设数字化转型服务中心
展示数字化转型和数字人才培养成果，开展数字化转型系列公共服务。
❽ 建设工业互联网高水平专业群
依托专业院校资源，高水平建设工业互联网相关专业。