即年薪一百萬以上之中、高階人才聘僱；透過專業顧問的服務，對企業各領域中、高階人才及海外人才提供的招募服務。

即針對企業人才需求，統籌規劃予招募之專案服務。

• 接受諮詢

  企業對就業市場、專業人才之招募或人才仲介服務有任何問題，本公司提供免費諮詢服務。

• 提供仲介資料

  若企業需對專業人才仲介服務做進一步了解，本公司提供相關資料予委託客戶，並針對其行業別、企業文化及專業人才之需求做認定。

• 簽訂委託書

  完成「客戶基本資料」，「職位說明書」：【「客戶基本資料」－針對企業基本資料的認識及「職位說明書」－對需求人才之條件要求】後，及簽訂聘雇委託書。

• 面談篩選

  專業顧問群依據委託公司對專業人才需求條件，面談篩選適合其職位及符合企業文化之Candidate。

• 企業面談

  顧問群將篩選後符合企業所託之Candidate，提供完整之報告予委託公司，並連繫企業與 Candidate 排定面談時間。

• 確定晉用

  委託公司面談、確定任用後，應即通知HiHunter高速獵人。

• 保證期間

  經委託公司晉用之人選於到職日起45日（含）內為保證期，於保證期間內，若受聘人員離職，委託公司應於員工離職日起一週內以書面通知HiHunter高速獵人，則本公司將繼續甄募替補人選，不另收取任何費用。

• 仲介流程表：