2月24日正逢元宵，節日的火熱氛圍，同樣呈現在徐匯濱江西岸藝術中心，當天這裡舉辦了“樂業上海優+”行動——上海市春季促進就業綜合性大型招聘會。

這是春節後上海市首場綜合性大型招聘會，由上海市人力資源社會保障局牽頭舉辦，並同步在16個區開設分會場。超過1000家單位參加，提供2萬個以上就業崗位。

當天，上海市人社局還向全市發佈實施“樂業上海優+”行動,旨在進一步優化本市就業創業環境和營商環境，強化重點企業用工服務保障，完善就業創業等各類公共服務，吸引和説明來自全國各地的廣大勞動者在上海市就業創業。

“樂業上海優+”行動將具體實施十項工作計畫：“樂業上海優+”系列招聘計畫。聚焦上海市“3+6”等重點行業用工需求，緊扣春季校園招聘等重要節點，全年舉辦招聘活動不少於2000場，提供就業崗位不少於30萬個。重點企業用工服務保障計畫。開展重點企業“滬崗行動2.0”，建立缺工清單，實行“一企一策”服務，引導人力資源服務機構與企業加強合作，助力穩定預期、擴大生產。創新創業助力幫計畫。提高創業組織創業擔保貸款額度，加大對青年等重點群體創業扶持力度，舉辦各類創新創業賽事，搭建更多創業資源對接平臺。深化勞務協作對接計畫。充分依託東西部勞務協作等機制，赴勞務輸出大省開展駐點招聘、組團招工等，提高勞務協作組織化程度，成規模成批次引進更多勞動力。就業見習實習品質提升計畫。開發一批重點見習崗位，拓寬就業見習基地資源，全年提供見習崗位3萬個以上。實施實習“揚帆計畫”。職業技能提升計畫。完善急需緊缺高技能人才職業目錄、新技能培訓目錄動態調整機制，鼓勵高等學校備案成為院校類技能評價機構，推進落實“學歷證書+若干職業技能證書”制度。靈活就業服務保障計畫。將靈活就業人員全面納入本市公共就業服務體系，新設立一批線下零工市場，持續推進新就業形態勞動者職業傷害保障試點。就業公共服務提質增效計畫。高品質建成350個“15分鐘就業服務圈”社區就業服務站點，推出“樂業上海優+”電子地圖，推進“上海公共就業招聘新平臺”三期建設。勞動權益保障護航計畫。暢通維權反映管道，積極營造公平就業環境，多措並舉推進“勞動維權+就業幫扶”，全年和諧勞動關係創建免檢企業一萬家以上。宜居宜業保障計畫。加快形成多層次租賃住房供應體系，推廣“青年驛站”服務模式，讓社區食堂和早餐工程等更多惠及廣大勞動者。