管理處級主管 (越南)
職務說明:
1.人力資源管理:統籌規劃並執行公司人力資源選、用、育、留相關事務。
2.行政相關事務:統籌全公司行政相關作業(食、衣、住、行、育、樂等等),帶領團隊給予同仁全方位服務或協助。
3.環安、廠務:建立安全、衛生的生產環境,以及廠房設備維護管理。
4.建廠相關:配合公司建廠專案進度,順利完成公司既定建廠目標。
5.綜合管理:負責越南廠區的人力資源、行政、環安、廠務團隊,確保廠區各項Function運作順暢。
專長條件:
1.具10年以上中大型企業相關Function管理經驗(管理規模>40人以上)。
2.英語能力中等以上,需具備聽、說、讀、寫及溝通能力。
3.具基本越文程度尤佳。
4.具廠務/建廠專業經驗者佳。
5.具電子業經驗。
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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