HF260054

財會/金融/投資            

1. 財務策略與規劃：
1.1 制定並執行公司財務策略，確保與集團整體發展方向一致。
1.2 建立年度預算、財務預測及資金運用計劃。

2. 財務管理與合規：
2.1 負責會計、稅務、資金流管理，確保財務紀錄正確並符合法規（IFRS、台灣證交所規範）。
2.2 確保定期財務報告（季報、年報）符合主管機關要求。

3. 集團財務管理與子公司支援：
3.1 統籌集團及海外據點之財會與行政管理事務。
3.2 提供子公司財務、會計及制度規劃之諮詢與協助，強化集團治理與營運效率。
3.3 整合海外子公司財務報表，確保一致性。

4. 投資者關係：
4.1 與股東、分析師及投資人保持良好溝通，提升公司透明度與信任度。
4.2 負責重大財務訊息揭露，支持公司股價穩定與資本市場形象。
4.3 投資者關係管理：負責與投資者溝通，包括定期發佈財務報告、回應投資者詢問等以，以維護與投資者的良好關係，提升公司的市場形象和股價。

5. 行政與固定資產管理：督導總務行政、工務、廠務、廠建及固定資產採購與管理相關業務，確保資源配置與營運支援之有效性。

6. 決策支持：
6.1 提供財務分析，支持投資、併購、IPO 等重大決策。
6.2 建立財務 KPI 與績效監控系統。

7. 風險管理：
7.1 建立並監控財務風險管理機制（匯率、利率、信用、流動性）。
7.2 制定內部控制制度，確保公司營運穩健。

8. 領導和管理團隊：領導和管理財務團隊，包括召募和培訓財務人員、評估團隊績效等，提升團隊的整體能力

1. 財務、會計、金融或相關科系碩士以上，MBA 為佳。
2. 熟悉 IFRS、台灣證交所規範、稅務法規；具備財務規劃、資金管理、投資分析能力。
3. 能夠帶領團隊，並與 CEO、董事會及外部投資人有效溝通。
4. 良好溝通與協調能力。
5. 英文聽說讀寫流利。
6. 具 15 年以上之上市櫃公司或跨國企業財會管理經驗並擔任財務長 5 年以上者

電子/電腦/週邊

電腦及其週邊設備製造業

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

週休二日

全職

基隆/台北

不需出差

不需外派

享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利

產假與育嬰假的職務代理員工：職務代理者支援津貼
生育補助/人工受孕補助
專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金