製造協理
職務說明：
1. 負責 3 個廠的領導指揮協調，確保生產和行政部門協調運作。
2. 製造單位 KPI 制定 / 人員與單位績效標準制定。
3. 規劃 3 個廠區的最適總體產能。
4. 生產管理：確保生產流程順暢，實施和監督生產計劃，達成公司生產目標。
5. 生產設備維護：負責生產設備的維護和保養，確保生產設備的正常運行，減少機械故障和停機時間。
6. 品質控制：確保生產產品符合公司品質標準，並解決品質問題，提高產品品質。
7. 改善製造 SOP、直間接人力成本管控、降低營運成本、提高生產良率、導入智慧生產。
8. 風險管理： 評估並管理工廠運作中的各種風險，制定應對措施，確保穩定經營。
9. 組織設計、課理級主管人才培育及管理、製造專業教育訓練及發展規劃，提升人員素。
專長條件：
1. 同時具備管理海內外工廠，少量多樣生產管理經驗者尤佳。
2. 曾擔任產品工程部主管經驗尤佳。
3. 良好溝通技巧。
4. 具管理電子業系統廠 15 年以上經驗
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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