HG250109

經營管理    企劃/行銷/廣告/公關    業務    

<工作績效指標>
1.實現越南市場業務成長目標。
2.提高市場佔有率和品牌知名度。
3.團隊績效和員工滿意度。
4.財務目標達成與營運成本控制。(負責P&L)

主要職責
1. 商業策略制定與執行：
- 制定並監督實施越南市場三年業務成長計畫。
- 根據市場趨勢和競爭動態調整經營策略，確保市場佔有率的成長。
- 制定並實現年度業務目標，確保收入和利潤持續成長。
2. 銷售與市場擴張：
- 帶領銷售團隊推動資通訊產品(ICT)產品的銷售與市場滲透。
- 與關鍵客戶、合作夥伴和分銷商建立並維持長期關係。
- 分析市場需求，制定有效的行銷策略，提升品牌知名度。
3. 產品管理與創新：
- 與總部產品團隊密切合作，確保產品符合越南市場的需求。
- 管理產品生命週期，從市場研究和產品定位到發布和促銷。
- 推動產品創新並提出適合當地市場需求的改善建議。
4. 團隊管理與發展
- 負責越南分公司的團隊建立和管理，包括招募、培訓和績效評估。
- 培養高績效團隊文化並激勵團隊實現業務目標。
- 確保團隊成員的專業能力與公司的發展需求一致。
5.財務和營運管理：
- 管理分行的財務預算和成本控制，確保營運效率和獲利能力。
- 監督日常運營，確保業務流程順暢且合規。
- 定期向總部報告業務進度及財務狀況。
6. 品牌建立與行銷：
- 制定並執行品牌推廣策略，提升公司在越南的品牌影響力。
- 與行銷團隊合作，策劃並執行有效的行銷活動。
- 監控品牌形像以確保與公司的策略目標一致。

越南,基隆/台北

面議

1. 優先考慮 MBA 學位。
2. 至少5年資通訊(ICT)產業之銷售、產品管理或業務營運經驗。
3. 具品牌管理經驗者佳。
4. 強大的領導力和團隊管理能力。
5. 優秀的市場分析和業務拓展能力。
6. 優秀的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶、合作夥伴和內部團隊互動。
7. 財務管理和預算管控能力。
8. 熟悉越南市場環境及資通訊ICT產業趨勢者佳。
9. 必須具備流利的英語；具基本越南語溝通能力，能說流利的中文者。

電子/電腦/週邊

消費性電子產品製造業

享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利