MIS技術開發管理主管
職務說明：
1. 技術評估與導入，系統服務架構改善與維護。
2. 參與軟體開發，建立和維護開發流程，提供技術指導和支持並解決技術挑戰。
3. 管理開發團隊，掌握團隊開發進度、穩定系統服務及優化工作流程。
4. 跨部門溝通協作，並參與需求分析及提供產品開發技術問題的解決方案和應用範疇。
5. 直屬總經理。
專長條件：
1. 10年以上app實際開發經驗。
2. 10年以上團隊管理，有帶領不同技術人員(例如app工程師、mis工程師)的經驗者佳。
3. 具備專案/產品管理經驗尤佳。
4. 有主導過從0到1產品項目開發的經驗。
5. 具備嚴謹、獨立的邏輯思維能力，以及良好的領導和溝通力。
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
- 如果您已是 HiHunter 的求職會員，請輸入您的身份證字號和密碼：
- 如您尚未在本站填寫您的線上履歷，請先
- 您也可以直接將履歷寄給負責的顧問：Jacky 楊