急- HR主管(越南)
求才內容說明
職務編號：
HH230348
職務類別：
人事/行政/總務            
職務說明：
1. 根據各組織管理者對HR的需求，結合HR相關制度和政策，協助解決轄下部門的HR相關事項；
2. 分析組織現況，提出組織發展需求，協助組織設計並推動實施；
3. 了解組織之需求，協助規劃並提出年度人力計畫，協助人員招募活動推動並進行適當的人員配置；
4. 依照組織發展的策略，提供人力資源解決方案與建議，包括留才、育才、員工關係等方面
5. 負責企業文化、人力資源政策等宣傳工作，進而建立良好的團隊氛圍。
工作地點：
越南
薪　　資：
面議
專長條件：
1. 10-15年人力資源相關經驗，具大型公司HR經驗；
2. 熟悉製造業的流程與文化
3. 商、管學院，勞工、人資及心理相關領域尤佳，大學含以上畢業
4. 熟悉HR模組任2個領域
5. 英文精通
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
上市電腦大廠
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
履歷寄送
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