HW260159

系統/軟韌體            

一、團隊與組織管理
1.領導企業營運開發團隊（SAP開發 / Integration / AI應用）
2.建立系統開發與交付機制（SDLC / Agile / DevOps）
3.負責團隊人力規劃、技術培育與績效管理（約 3–5 人）
4.與營運管理課協同，確保開發與維運順利銜接
二、系統與架構治理
1.主導企業系統架構設計（SAP S/4HANA + 異質系統整合）
2.規劃系統整合架構（API / Interface / Middleware）
3.設計資料架構與資料流（Data Model / Data Flow）
4.建立開發規範與技術標準（Coding / Transport / Version Control）
三、需求與系統設計
1.主導業務需求訪談與系統解決方案設計
2.撰寫與審查功能規格與技術規格（FS / TS）
3.設計跨模組流程（FI/CO/MM/SD/PP/QM/WM）整合
4.建立可重用開發元件與標準化方案
四、專案與跨部門協作
1· 主導系統開發與整合專案（Enhancement / Integration / Automation）
2.控管專案時程、品質與風險
3.跨部門溝通（IT / 財務 / 業務 / 製造）
4.協同 SAP 顧問與外部開發團隊推動專案
五、AI 與自動化推動（與營運管理課共同推進）
1.評估並導入 AI 應用（AI Agent / RPA / Automation）
2.設計 AI 與 ERP / Workflow / BI 系統整合模式
3.推動流程自動化與智慧化應用落地
4.支援企業 AI 技術導入與架構設計
六、治理與合規
1.確保系統開發符合內控與資安要求（ITGC / Audit）
2.建立開發流程之控制機制（Change / Transport / Authorization）
3.配合內外部稽核與文件準備

1.工作經歷:8年以上
2.學歷要求:大學以上
3.科系要求:資訊管理、資訊工程
4.語文條件:
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /精通、寫 /精通
5.擅長工具:Oracle、SAP

其他條件
1.5 年以上 SAP 或系統開發相關經驗
2.具系統開發或整合專案經驗
3.曾帶領團隊（3–5人）者尤佳
4.熟悉 SAP 導入或開發專案流程

電子/電腦/週邊

電腦週邊/LED照明

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

週休二日

全職

基隆/台北

不需出差

不需外派

享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利

員工持股信託，公司1:1相對提撥
激勵獎金、員工分紅與年終績效獎金
年度免費員工健康檢查
國內外員工旅遊補助
子女就學獎勵金及社團活動補助
免費交通車