人資主管 (處長)
職務說明:
1.HR full function規劃與執行
2.擬定與整合集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標
3.協助各廠、部主管之人資管理專業能力提升
4.隨時注意兩岸政府相關法令,並提出因應策略予高階主管,做為公司策略方向之參考
專長條件:
1.大學以上,一般商業學類,人力資源相關科系尤佳,大陸人力資源工作經驗5年以上,具15年以上人資相關工作經驗,10年以上部門管理經驗
2.熟悉Word,Excel,PowerPoint,英文中等。
3.可配合公司輪調外派。
法定權益:
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利:
1.團保、旅遊平安險
2.三節(五一、端午、中秋)與生日禮券
3.供應伙食
4.提供單身員工宿舍
5.健康及醫療諮詢
6.健身器材、韻律教室
7.汽、機車停車位
8.婚喪喜慶、生育補助及住院慰問金
9.員工年度健檢
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