CTO
職務類別：
製造/生產/工程 硬體工程/研發技術 經營管理
職務說明：
1. 帶領研發團隊建立開發高功率BMS, DCDC charger , discharger 所需之新技術
2. 審視現有開發流程之缺失並改善流程, 精進研發人員工作效率
3. 整合研發產業: 伺服器電源,工業電腦,工控等
4. 根據各BU的年度策略目標 , 訂定人力招募/人才培養計畫並帶領團隊達成
專長條件：
1. 10年以上電源產品硬體或韌體設計工作經驗，同時又具備硬體/韌體整合之研發管理經驗 (如伺服器電源, UPS,工控型電源設備, HVDC充電樁)
2. 具備管理大型專案能力，能協同眾多單位制訂每個階段須完成的目標，熟悉DFX平衡計分卡的使用尤佳。
3. 精通電路學、電磁學，搭配線路模擬軟體做線路分析。
4. 可自行思考高難度技術問題解決方案, 而非只是陳述屬下所發想的作法,要能舉出實際案例。
5. 具備管理50人以上硬體/韌體研發人員之經驗。
6. 人格特質要能為了理想性而承擔壓力, 包含來自上與下的壓力,也能引導屬下紓解壓力, 要能舉出實際案例。
7. 完善的供應商管理能力, 能規劃出與供應商的合作模式, 解決研發難題
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
1.員工分紅制度
2.員工在職教育訓練
3.定期健康檢查
4.福利委員會之婚.喪.喜.慶補助
5.生日蛋糕/禮券
6.提供免費午餐
7.子女獎學金制度
8.員工停車場
9.家庭日
10.社團
11.健身房/韻律教室
12.職福會特約廠商
13.幼兒教育補助金
14.三節禮金
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