高速獵人 HiHunter

職務編號：

HP260034

職務類別：

製造/生產/工程品管/品保/安規

職務說明：

領導維修團隊
1. 管理維修技術人員的每日工作，分派任務並監督執行情況
2. 提供技術指導和支援，提升團隊技能和工作效率
3. 組織相關培訓，提升維修技術人員的專業技能及安全意識
4. 指導團隊成員使用新技術和工具，鼓勵持續學習
5. 與其他部門（生產、計畫、設計、IT、運營等）協調，了解設備需求並提供技術支持
6. 尋求先進的技術、設備及維修方法，用於提升工作效率和設備性能推動維修向數字化與技術自動化方向邁進

專長條件：

1.管理經驗5年以上，維修專業經驗6年以上
2.精通機械工程、電氣工程、土木工程或相關領域的技術知識
3熟悉常見的維修工具與儀器，具備讀懂技術圖紙（如CAD圖）的能力
4.熟練使用根本原因分析（RCA）或故障模式與效果分析（FMEA）等工具驗證改進的維修方法並避免重複故障發生

產業類別：

電子/電腦/週邊

公司背景：

電子製造大廠

薪資待遇：

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

休假制度：

週休二日

工作性質：

全職

工作地點：

桃園/新竹/苗栗

出差說明：

不需出差

外派說明：

不需外派

法定權益：

享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利

其他福利：

1. 彈性上下班、週六不補班。
2. 員工分紅、績效獎金。
3. 完善的教育訓練體系：
4. 體貼的辦公環境：
5. 免費交通車
6. 生育獎勵金
7. 員工團體保險

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