消費性電子產品部門經理
求才內容說明
職務編號：
HM250504
職務類別：
企劃/行銷/廣告/公關            
職務說明：
市場研究與需求分析：
1.蒐集消費性電子產品的市場情報、競品動態與消費者行為。
2.進行趨勢預測，找出市場痛點並提出解決方案。

產品策略與規劃：
1.制定產品路線圖，決定功能優先順序與開發方向。
2.進行產品定位與品牌策略，確保產品符合公司目標與市場需求。

產品開發與導入：
1.與研發、設計、供應鏈協作，推動產品設計、測試與量產。
2.控管成本、品質與風險，確保產品能如期上市。

行銷與上市推動：
1.制定行銷策略，規劃產品包裝、定價與銷售管道。
2.與行銷團隊合作，提升品牌知名度與市場滲透率。

持續優化與檢討：
1.追蹤產品上市後的市場反饋，進行迭代與改版。
2.檢核專案執行成果，進行事後檢討以優化後續企劃。

部門管理：
1.部門 KPI 指標設定及管理。
2.人員專業培訓。
專長條件：
1.熟 USB 或消費電子相關產品尤佳。
2.英文聽說讀寫流利。
3.具良好之跨部門協調、溝通能力。
4.自有品牌之消費性電子產業 10 年以上經驗，主管經驗 5 年以上。
企業背景
產業類別：
電子/電腦/週邊
公司背景：
電腦及其週邊設備製造業
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
基隆/台北
出差說明：
不需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
產假與育嬰假的職務代理員工：職務代理者支援津貼
生育補助/人工受孕補助
專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金
生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金
履歷寄送
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