直銷商組織發展經理
求才內容說明
職務編號：
CS260040
職務類別：
業務    經營管理    企劃/行銷/廣告/公關    
職務說明：
◆本職務主要負責直銷商組織的日常營運管理與發展支援，以落實公司既有策略與制度為核心

工作職責範圍
1.負責直銷商組織之日常營運管理，包含組織發展、業績追蹤與達成輔導。
2.協助推動公司既有之組織發展制度、系統運作、業績激勵方案與營運規範，確保執行落地
3.定期追蹤各直銷商組織之業績表現，針對業績落差進行原因分析，並提出可執行之改善建議
4.與直銷商保持良好溝通，協助處理組織營運過程中之問題與衝突，提升整體運作穩定度
專長條件：
1.具直銷產業、保險業之相關工作經驗3年，熟悉組織發展與業績管理邏輯
2.曾負責直銷商/業務組織之輔導、管理或營運支援工作，熟悉組織型業務之制度運作
(如晉升、獎金、培訓、激勵制度等)
3.具備業績分析能力，能看懂數據、找出差距，並轉化為實際可執行的行動建議
4.具良好溝通協調能力，能與不同層級之直銷商與內部單位合作
企業背景
產業類別：
其他
公司背景：
本公司是與國際知名化妝品集團合資開創之公司
勞動條件
薪資待遇：
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
休假制度：
週休二日
工作性質：
全職
工作地點：
基隆/台北
出差說明：
需出差
外派說明：
不需外派
公司福利
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
其他福利：
 
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