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公司名稱

工作內容

職務條件

地點

人數

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 電腦相關專業，有C#實踐案例。
   

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 熟悉linux下C/C++應用開發；
   
3. 熟悉SQLite、MySQL等資料庫的應用開發；
   
4. 熟悉常用的設計模式；良好的編程習慣，思維敏捷；
   
5. 有Qt開發的基礎優先錄取。
   

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 熟悉linux下C++應用開發；
   
3. 熟悉SQLite、SQLServer、MySQL等資料庫的應用開發；
   
4. 熟悉網路SOCKET、WebService等的應用編程；
   
5. 有面向物件的編程思維，熟練掌握常用的設計模式；
   
6. 有一年以上的Qt開發的經驗。
   

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 熟練使用VC++進行開發；
   
3. 熟悉Delphi編程；
   
4. 有Windows驅動開發經驗。
   

1. 本科以上學歷；
   
2. 三年以上電子產品的設計經驗，思維敏捷，有創意；
   
3. 熟練操作PRO-E、ACAD軟體。
   

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 電腦等級考試通過三級以上；
   
3. 熟悉Microchip、EMC、C51、8051等任一MCU者，熟51C語言者。
   

1. 本科以上學歷，3年以上工作經驗；
   
2. 精通C#，能夠熟練開發Silverlight和WinForm程式；
   
3. 熟悉資料庫設計，能熟練編寫SQL Server/Oracle編寫視圖，存儲過程等。能夠熟練使用ADO.NET編寫資料庫應用；
   
4. 熟練使用UML，能夠獨立進行系統建模、分析、設計；
   
5. 能熟練使用WebService及基於XML的資料存儲和應用；
   
6. 具有元件設計和系統重構的能力。
   

1. 本科以上學歷，自動化、電腦及電子資訊技術等相關專業；
   
2. 熟悉HMI/SCADA監控組態軟體及即時資料庫等產品，如：intouch、ifix wincc、力控、亞控及即時資料庫insql、ih等；
   
3. 熟悉西門子、施奈德、ABB、台達等品牌的PLC產品的架構及應用；
   
4. 從事自動化領域系統設計及工程項目實施相關的技術工作，有二次供水行業自動化控制系統設計相關經驗優先考慮。
   

1. 車間生產的開拓與規劃，及時獻計獻策，不斷生產新產品投放市場。
   
2. 負責全廠的生產產品的品質控制工作，做到保質保量，保證及時完成生產任務。
   
3. 負責企業車間生產及辦公室管理工作佈置、實施、檢查、督促及落實公司和各項制度及企業文化精神，不斷擴大生產規模，實現生產發展目標等工作。
   

1. 男，本科以上學歷，理工類專業畢業；
   
2. 有化工企業10年以上工作經驗及5年以上管理車間及辦公室工作經驗（有有機合成中間體生產管理經驗，懂工藝）。
   
3. 有較強的組織協調管理能力，做事果斷具有較高的責任心。
   

1. 本科以上學歷；
   
2. 5年以上教育培訓行業的高管工作經驗；
   
3. 組織策劃能力強，熟悉與相關政府職能部門的溝通管道；
   
4. 熱衷兒童音樂教育事業；
   
5. 對廈門的文藝行業有一定的瞭解。
   

1. 負責產品開發設計；
   
2. 優化產品製作工藝；
   
3. 負責協調團隊管理（技能型管理），工作積極上進，忠誠度高。
   

1. 精通機械設計、電氣設計工作經驗，從事機械自動化主導設計十年以上的工作經歷；
   
2. 機電一體化專業，熟悉機械自動化精密設備的設計方法及步驟，熟悉機械零部件加工工藝；
   
3. 熟悉工程及研發部設計作業流程及管理，精通裝配加工製作工藝；
   
4. 善於團隊管理（技能型管理），工作積極上進，忠誠度高。
   

1. 負責完成產品的機械設計。
   

1. 5年以上非標機械設計工作經驗，能獨立完成非標設備的機械設計；
   
2. 有從事非標精密自動化設備及工裝設計/製作/裝配經驗；
   
3. 心態好、工作積極、對企業忠誠度高，動手能力強；
   
4. 工作責任心強、能吃苦耐勞、具有良好團隊合作意識。
   

1. 負責公司自動化設備及工程系統的行銷經驗及業務團隊營運管理工作。
   

1. 有5年以上工業自動化設備及工程系統的行銷經驗及業務團隊營運管理工作經驗；
   
2. 性格開朗、務實、自信，能吃苦耐勞；
   
3. 有良好的口頭表達能力和溝通技巧；
   
4. 擅長商業模式的建設、及團隊激勵管理。
   

1. 制定產品設計策略和計畫：
   
   1. 組織市場調研
   2. 與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；
   3. 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計畫
2. 組建產品設計團隊，並擬定人才梯隊培養計畫
   

1. 有相關產品設計開發經驗；
   
2. 具備敏稅的市場洞察力以及流行趨勢的捕捉能力；
   
3. 具有較強的責任心和團隊意識；
   
4. 能承受工作壓力。
   

1. 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作；
   
2. 審定公司的基本管理制度，具體規章、獎罰條例，規範內部管理；
   
3. 合理協調和配置企業內部資源，對企業生產經營、產品銷售進行監控，保證企業年度目標的實現；
   
4. 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極回饋、跟蹤；
   
5. 廣泛汲取國內外先進企業經營管理經驗，確定公司的近期目標和遠景規劃；
   
6. 在企業文化、組織創新、人才開發、業務拓展、對外合作等企業發展的關鍵領域實行戰略管理；
   
7. 負責建立企業戰略規劃策略、政策和工作程式；
   
8. 協助總經理做好對外公共關係的協調，樹立良好的企業形象；
   
9. 充分收集公司與成果有關的資料、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施並向總經理彙報；
   
10. 召集、主持行政例會、專題會議等，傳達決策、總結工作、聽取各職能部門的彙報，進行關係協調；
    
11. 完成總經理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務。
    

1. 本科或以上
   

1. 負責市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作；
   
2. 負責進出口業務物流管理及單證管理工作，跟蹤協調訂單到交貨的全過程；
   
3. 負責組織處理客戶投訴、退換貨等售後服務工作。
   

1. 本科或以上
   

1. 可靠度測試；
   
2. 制程異常分析；
   
3. 客戶投訴；
   
4. 新產品分 (QE) 程式的製作，SIP的製作；
   
5. 儀校；
   
6. 供應商輔導/稽核 (SQE) 協輔改善；
   
7. 教育訓練。
   

1. 本科或以上
   

1. 本科或以上；
   
2. 熟悉童車結構設計及瞭解模具結構；
   
3. 要求同事3年以上童車設計或相關玩具獨立開發經驗者；
   
4. 精通軟體UG或PRO-E。
   

1. 生產所需的人員、機器、物料的短、中期規劃；
   
2. 制定作業標準和標準工時，包括新品的工時預測；
   
3. 產能分析及改進之方案設計，提高產能；
   
4. 規劃生產線，進行物流和Layout的設計；
   
5. 原材料控制與工價核算；
   
6. 作業分析，制定作業說明書，努力提高工作效率，不斷降低人工成本。
   

1. 本科或以上
   

1. 領導搞好生產系統的品質管制，負責綜合管理基礎設施及各生產車間；
   
2. 及時掌握生產過程整個動態情況，制定並實施重大品質問題的改進措施；定期組織檢查各庫房物資貯存、保養情況；
   
3. 工裝、工位元器具管理，根據生產需要製造/購置必要的工位器具，檢查指導半成品、在製品在生產周轉過程中的搬運活動符合品質要求；
   
4. 抓好現場管理，定期組織安全文明生產檢查，管理、協調所分管部門的工作，並對其工作情況進行考核；
   
5. 協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計畫；
   
6. 主持召開生產進度會議，落實生產計畫，確保100%支付產品；參與對重大品質事故的原因調查分析和評審工作；
   
7. 管理協調生產部門間的各種事宜的溝通，有權修改生產計畫進度，有權批准採購計畫和供方間的計畫調整；
   
8. 總經理安排的其他工作。
   

1. 本科或以上
   

1. 本科及以上學歷，市場行銷類或管理類專業；
   
2. 35-45歲，10年以上行銷管理工作經驗；5年以上行銷副總/總監崗位經驗；
   
3. 具有較強的管理、判斷和決策、人際溝通協調、計畫與執行能力；
   
4. 優秀的市場拓展、專案協調、談判能力；
   
5. 熟悉現代管理模式，熟練運用各種激勵措施；
   
6. 具有優秀行銷技巧，較強的市場策劃和運作能力。
   

1. 人力資源管理或相關專業大專以上學歷；
   
2. 三年以上人力資源管理經驗；
   
3. 瞭解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模組均有較深入的知識，熟悉國家相關的政策、法律法規；
   
4. 熟悉公司人力資源管理體系與制度建設，對人力資源規範管理等方面有豐富的實踐經驗；
   
5. 良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計畫和協調能力、組織及公關能力。
   
6. 很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；
   
7. 有連鎖企業相關崗位經驗者優先。
   

1. 本科以上學歷，30—50周歲；
   
2. 熟悉電腦操作，有較強的組織領導管理能力，溝通協調能力強；具有較強的採購談判能力；
   
3. 有食品、酒類、飲料等快消品批發、零售行業五年以上採購經驗；
   
4. 同崗位三年以上經驗。
   

1. 大專以上學歷，電子商務、市場行銷類相關專業；
   
2. 三年以上淘寶工作經驗或三年以上連鎖企業網路推廣經驗；
   
3. 能獨立策劃網路推廣方案，熟知多種網路推廣的方法與工具；
   
4. 強烈的客戶服務意識，能夠準確解答客戶諮詢引導成交，妥善處理投訴和糾紛，具備突發事件處理能力；較強的策劃能力，能根據公司產品特色和促銷活動，進行有針對性的行銷推廣；
   
5. 熟練使用網路行銷工具，熟悉網路推廣，對公司網站、產品進行宣傳推廣；
   
6. 精通搜索引擎優化,熟悉網站的alexa排名、流量原理以及提升排名的各種網站優化措施；
   
7. 較強的文字表達、資訊收集、歸納整理能力，負責統計、分析銷售推廣資料及效果，並做出優化調整方案；
   
8. 責任心，有團隊意識和親和力；
   
9. 熱愛網路行銷事業，淘寶商城運營經驗優先考慮。
   

1. 大專以上學歷，市場行銷、企業管理或相關專業；
   
2. 五年以上品牌推廣工作經驗，有策劃和組織活動經驗；
   
3. 具有良好的調研分析能力和溝通協調能力，熟練掌握調研方法和分析工具；
   
4. 有零售行業企業策劃工作經驗優先考慮。
   

1. 負責公司產品在轄區的市場開發、銷售工作；
   
2. 負責轄區的專案資訊的收集、分類整理工作，及時上報轄區新增專案資訊。
   

1. 大專以上學歷；
   
2. 五年以上食品、飲料等快速消費品銷售經驗；
   
3. 為人誠實可靠，能夠承受壓力；性格外向，善於處理人際關係，有較強的溝通能力；
   
4. 熟悉流通管道業務推廣模式，能適應出差。
   

1. 負責生產現場管理
   

1. 5年以上臺資企業車間管理經驗；
   
2. 能熟練掌握木制產品各項工藝術流程；
   
3. 具有木制生產加工品質管理能力；
   
4. 具有生產車間5S、人員管理能力；
   
5. 較強的溝通、組織協調能力；
   
6. 臺灣籍優先考慮。
   

1. 包裝設計
   
2. 包住宿
   

1. 專科藝術院校畢業，有手繪功底優先；
   
2. 包裝設計軟體運用熟練，能獨立完成包裝設計的整套工作，懂包裝工藝；
   
3. 有中國傳統文化功底；
   
4. 有茶葉或酒類相關工作經驗者優先。
   

1. WINDOWS C++開發
   

1. 3年以上C++工作經驗
   

1. 設計測試用例及執行軟體測試工作
   

1. 2年以上相關工作經驗
   

1. 負責公司網站、平臺等的開發工作
   

1. 3年以上相關工作經驗
   

1. 前端設計及代碼實現
   

1. 2年以上相關工作經驗
   

1. 配合技術部，翻譯相關技術資料；
   
2. 配合技術部，進行測試等相關工作
   

1. 精通日語IT技術專業辭彙；
   
2. 2年以上IT企業相關從業經驗；
   
3. 國際日語二級以上水準。
   

1. 負責公司產品行銷策劃工作，品牌建設，各類行銷活動，網站、微博等各類線上活動的策劃推廣
   

1. 4年以上相關工作經驗
   

1. 公司網站、平臺的相關設計工作
   

1. 美術、漫畫、設計等相關專業畢業；
   
2. 2年以上相關工作經驗。
   

1. 負責公司軟體產品的銷售、管道建設等工作。
   

1. 3年以上軟體、硬體銷售或管道管理經驗；
   
2. 愛看動漫，熱愛動漫行業。
   

1. 為客戶提供良好的技術支援，協助客戶完成產品的design in工作；
   
2. 整理客戶對產品的各項需求提供給產品研發工程師。
   

1. 5年以上cable assembly行業技術工作背景；
   
2. 溝通表達能力良好，性格開朗，責任心強；
   
3. 服務意識良好，能與客戶建立良好的關係。
   

1. 分析與明確storage、server、consumer electronics的市場發展趨勢；
   
2. 發掘掌握客戶的新興需求並協助研發人員進行設計開發；
   
3. 制定產品手冊。
   

1. 機械或電子專業；
   
2. 5年以上connector/cable assembly 或server/storage行業產品設計經驗；
   
3. 英語口語流利。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；45歲以下
   
2. 中級職稱以上；
   
3. 二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上, 三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；45歲以下；
   
2. 中級職稱以上；二甲醫院5年以上相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 中級職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；45歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；45歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；55歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷；
   
3. 新生兒專科優先。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科，研究生；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年以上相關工作經歷；
   
3. 擅長婦產科疑難疾病的診治及熟練腹腔鏡的操作者優先。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷；
   
3. 熟練腹腔鏡的操作。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院3年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院4年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷；
   
3. 會心導管操作者優先。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上，三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上，二甲醫院5年以上，三甲醫院3年相關工作經歷；
   
3. 熟練操作胃腸鏡者優先考慮。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
3. 
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院5年以上及三甲醫院2年相關工作經歷。
   

1. 中醫學
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 中醫/康復醫學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 中級職稱以上；二甲醫院5年以上相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學/醫學影像
   

1. 本科；55歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院10年以上及三甲醫院5年相關工作經歷。
   

1. 醫學檢驗
   

1. 本科；45歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院8年以上及三甲醫院3年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學/醫學影像
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院8年以上及三甲醫院3年相關工作經歷。
   

1. 臨床醫學/醫學影像
   

1. 本科；50歲以下；
   
2. 副高職稱以上；二甲醫院8年以上，三甲醫院3年以上相關工作經歷；
   
3. 有CT經驗者優先。
   

1. 藥學
   

1. 大專以上；50歲以下；
   
2. 副高職稱或主管藥師職稱；二甲醫院8年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；40歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；40歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 助產
   

1. 大專以上；40歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；40歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院3年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院4年以上相關工作經歷。
   

1. 護理學
   

1. 大專以上；45歲以下；
   
2. 副高職稱或主管護師；二甲醫院5年以上相關工作經歷。
   

1. 負責集團業務管控，分析客戶需求，與客戶進行有效的溝通與商務談判；
   
2. 組織貿易業務運作、集裝箱市場開發，包括計畫、組織、進度控制等；
   
3. 關注客戶市場發展動態，定期與客戶聯繫，有效維持客戶關係；
   
4. 維護客戶關係，並積極拓展客戶資源；
   
5. 關注業務市場、集裝箱業務市場發展動態，對定價、貨期作出準確判斷；
   
6. 整合業務團隊的各項管理規範，實現合理分工，以及業務團隊的專業化和標準化管理。
   

1. 全日制，40-55歲；
   
2. 大學本科以上學歷，行銷專業或企業管理相關專業畢業；
   
3. 三年以上相關崗位工作經驗；
   
4. 熟悉國際貿易相關的法律法規、國際貿易流程，有豐富的外貿業務、集裝箱攬貨出口談判經驗；
   
5. 較強的溝通協調能力與談判能力，計劃性強，條理清晰，較好的判斷能力與邏輯能力；
   
6. 工作積極主動，嚴謹細緻，有較強的責任心與事業心，較強的組織能力與團隊管理能力；
   
7. 具備相當的領導藝術和駕馭全局能力；
   
8. 有豐富的外貿公司、運輸行業、集裝箱業務工作經歷優先。
   

1. 負責集團船舶航運全局管控，整合船舶航運團隊的各項管理規範，實現合理分工，以及團隊的專業化和標準化管理；
   
2. 根據船的航次做好運行計畫，跟蹤船舶、航線運行；
   

1. 40-55歲；專科以上學歷；
   
2. 航運、航海專業；對海運行業有相當瞭解，熟悉船舶管理知識；
   
3. 良好的職業素養，對工作有責任心；並具備相當的領導藝術和駕馭全局能力；
   
4. 十年以上本崗位工作經歷，精練航運管理，有航運、船長、海務豐富經驗。
   

1. 40-55歲；大專以上學歷；
   
2. 輪機、航海專業；外貿、行銷、物流等相關專業熟悉；
   
3. 熟悉貨代業務作業流程；有航運業務工作經歷；
   
4. 歐洲線、美洲線貨代、集裝箱相關業務；
   
5. 具有歐洲線、美洲線貨代操作，工作經驗；
   
6. 獨立處事能力強，語言、公關禮儀良好；
   
7. 有英語基礎，會講閩南語；
   

1. 負責集團船舶航運全局管控，整合船舶航運團隊的各項管理規範，實現合理分工，以及團隊的專業化和標準化管理；
   
2. 根據船的航次做好運行計畫，跟蹤船舶、航線運行。
   

1. 40-55歲；大專以上學歷；
   
2. 航運、航海專業；對海運行業有相當瞭解，熟悉船舶管理知識；
   
3. 良好的職業素養，對工作有責任心；並具備相當的領導藝術和駕馭全局能力；
   
4. 十年以上本崗位工作經歷，精練航運管理，有航運、船長、海務豐富經驗。
   

1. 船舶調配、航線調整、貨物裝卸動態、及相關資訊的跟蹤、收集、處理；
   
2. 協調船舶運營中各合作單位的關係，及時向上級回饋生產過程中遇到的問題；
   
3. 根據船舶運營情況製作船期發送給商務人員、市場人員、箱管人員；
   
4. 根據裝載情況與市場人員協調合理安排艙位；
   
5. 根據貨量情況合理控制運價、發佈運價；
   
6. 編制營運統計報表，控制成本；
   
7. 處理保險理賠、索賠的管理，處理市場人員回饋的爭議客戶投訴和緊急突發事件；
   
8. 根據公司運價對貨代及大客戶發佈市場運價，管理市場運價；
   
9. 根據公司船期發送給各船東公司、貨代、大客戶；
   
10. 開拓直航貨與中轉貨市場，組織貨源，完成公司下達的進出口櫃量指標；
    
11. 定期對合作船東、貨代、大客戶進行回訪；
    
12. 與營運人員協作處理艙位問題；
    
13. 掌握船舶運輸公司整體運行，熟練集裝箱作業。
    

1. 30-45歲；專科以上學歷；
   
2. 航運、航海、物流專業。
   

1. 30-55歲；專科學歷；
   
2. 行銷、物流專業；熟悉集裝箱貨代相關業務、會講閩南語；
   
3. 關注臺灣當地航運、貨代市場發展動態；
   
4. 精通貨代業務作業流程和業務拓展，有貨代工作經歷；
   
5. 具有多年業務開拓、商務合約擬寫等工作經驗；
   
6. 獨立處事能力強，語言、公關禮儀良好。
   

1. 負責公司網站，淘寶、拍拍或京東、獨立商城網站的運營與管理；
   
2. 網站日常業務運營管理，從事運營流程制訂、優化工作；
   
3. 網站的運營規則制訂，網站運營品質監控及網站運營支援；
   
4. 策劃並組織實施網店整體行銷活動推廣，提升網店自身行銷能力；
   
5. 分析追蹤淘寶的運作機制、市場競爭狀況以及公司網店經營資料。
   

1. 熟悉B2C、淘寶或拍拍、京東等網店運營；
   
2. 精通熟悉各種網路銷售、網路SEO推廣技巧等；
   
3. 具備一定文字功底，能對網路推廣、行銷方案實施及資料分析、效果評估等；
   
4. 具有良好的溝通能力和團隊精神，責任心強，有較強烈的團隊意識；
   
5. 大專以上學歷，2年以上相關經驗。
   

1. 本科以上學歷，國際貿易、英語等相關專業，具有熟練的聽、說、讀、寫能力；
   
2. 2年以上進口業務經驗
   
3. 熟悉進口的碼頭、報關、報檢、通關等環節；
   
4. 電腦操作熟練，熟練使用office、電子商務等操作；
   
5. 具備較強的溝通技巧；
   
6. 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強；
   
7. 有進口嬰童食品，輔食等商品業務經驗、進口信用證操作經驗者優先。
   

1. 負責維護網站以及阿裏巴巴平臺的產品發佈、維護，更新、編輯及上傳產品資料。通過各種不同的管道開發新客戶，維護老客戶。
   

1. 熟悉MSN、SKYPE等交流工具；
   
2. 熟悉外貿（進口）業務流程，具備獨立的實際貿易操作能力和開發客戶的能力；
   
3. 有較強的業務知識和價格趨勢分析判斷能力；
   
4. 有較強的團隊合作意識，有吃苦耐勞精神，勤奮、務實、進取，有較好的領悟能力和執行力；
   
5. 有良好的判斷、觀察、溝通和協調能力，英語六級以上，有較強的英文書寫及口語能力、筆譯能力；
   
6. 1-2年以上外貿工作經驗。
   

1. 年度品質經營計畫的擬定；
   
2. 品質稽核安排；
   
3. 客戶來訪稽核安排；
   
4. 客戶抱怨處理改善。
   

1. 大中型外企同等崗位五年以上經驗；
   
2. 熟悉品質系統/品保手法；
   
3. 汽車供應鏈企業工作經驗優先；
   
4. 英文或日文聽說讀寫能力佳。
   
5. 較強的溝通協調能力，形象氣質佳。
   

1. 日語一級或英語六級；
   
2. 三年以上相關工作經驗；
   
3. 有較強的溝通協調能力，形象氣質佳。
   

1. 禮贈精品創意構思及創作設計；
   
2. 通過運用3D設計軟體或手繪的方式設計產品；
   
3. 能夠流暢地向客戶表達和溝通自己的設計思路，並記錄創作心得。
   

1. 相關藝術設計專業畢業；
   
2. 有較強的創意想像力，有較強的美感；
   
3. 思路條理性強，做事嚴謹，講究方法；
   
4. 能嫺熟運用3D設計軟體進行產品創作，有手繪能力者優先；
   
5. 有良好的職業操守，誠信正直，有強烈的責任心，工作穩定性強。
   

1. 分析客戶提出的禮贈需求，領會意圖，明確策劃方向；
   
2. 選擇並確定最能夠滿足客戶需求的產品及創意思路；
   
3. 編輯創意文案，排版，形成方案；
   
4. 流暢地溝通並表達策劃思路。
   

1. 對禮儀文化常識有一定的瞭解，有較好的傳統文化素養和文化知識；
   
2. 有一定的美感基礎，對新鮮事物、時尚潮流很敏銳；
   
3. 注重細節，細心專注，做事嚴謹，善於學習；
   
4. 對方案製作的呈現效果和細節精益求精，講究方案呈現的效果和品位；
   
5. 有其他相關創意工作經驗者優先。（如文創策劃、活動策劃、婚慶策劃等）
   

1. 負責公司微博、網站、SNS社區論壇等的維護、更新和管理；
   
2. 撰寫發佈符合公司品位、價值取向、具有正面宣傳效果的網路文案；
   
3. 站在公司立場與網友保持友好互動；定期制定推廣規劃和推廣效果分析；
   
4. 其他與品牌傳播相關的工作。
   

1. 一年以上網路推廣相關工作經驗；
   
2. 具有較強的創意、想像力和美感，有良好的文字功底和寫作經驗；
   
3. 有一定的平面設計功底；
   
4. 有良好的職業操守，誠信正直，有強烈的責任心，工作穩定性強；
   
5. 廣告、傳播、品牌策劃等相關專業畢業或有相關工作經驗優先。
   

1. 負責Android安卓和ios手機軟體的設計開發及測試；
   
2. 撰寫模組設計說明書及相關技術文檔；
   
3. 系統維護及升級。
   

《專業技能》

1. 3年或以上軟體發展經驗；至少掌握一種電腦語言(JAVA、Objective C、C#)
   
2. 對於軟體發展技術和理論有良好的認識；好學上進，耐心細緻，有責任心；
   
3. 熟悉移動應用設計/開發技術，能夠熟練應用設計模式和利用有關開源技術；瞭解UML。
   

《其他條件》

1. 主修電腦科學相關專業；
   
2. 熟悉軟體發展流程和移動應用軟體的開發(Android/iOS)；
   
3. 具備編碼和撰寫文檔的能力；熟悉編程工具；
   
4. 有 Android / ioS / Web Services EJB/Spring/Hibernate/Struts/AJAX等開發經驗；
   
5. 熟悉 HTML5/CSS3 標準、使用語法（具備HTML5 App開發經驗者尤佳）
   
6. 熟悉Web2.0技術/瞭解JMS等技術的優先。
   

1. 開拓新客戶，建立業務合作關係，促成銷售；
   
2. 維護老客戶關係，定期聯繫拜訪，挖掘新的銷售機會，保持長期關係；
   
3. 熟悉公司產品，根據客戶需求，向客戶進行詳細的推薦和介紹；
   
4. 跟蹤落實客戶訂單的執行；
   
5. 記錄並回饋銷售過程中的各種情況及相關資料。
   

1. 大專以上學歷，學習能力強，做事講究方式方法，能吃苦耐勞；
   
2. 具備良好的溝通和表達能力，親和力強，服務意識強，富有團隊合作精神；
   
3. 能夠熟練操作各種辦公軟體及現代通訊工具；
   
4. 有良好的職業操守，誠信正直，有強烈的責任心，工作穩定性強；
   
5. 有其他銷售相關工作經驗者或客戶服務經驗者優先。
   

1. 能夠掌握普美禮品商城和體驗館的相關禮品知識和公司業務服務流程；
   
2. 根據到訪體驗館的集團客戶的具體需求，有針對性地進行禮品方案的推介；
   
3. 參與體驗館的日常管理，和店面產品庫存的進、銷、存管理；
   
4. 定期電話回訪客戶，邀請來訪，保持與客戶的聯繫，促成銷售。
   

1. 女性，有親和力，形象氣質佳，有較強的服務意識，責任心強；
   
2. 熟悉各種辦公軟體和現代通訊工具，打字熟練；
   
3. 對數字敏感，記憶力強，條理性強，做事細心，對細節敏感；
   
4. 有良好的職業操守，誠信正直，有強烈的責任心，工作穩定性強；
   
5. 有相關的品牌連鎖店導購或店長經驗者優先。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 熟悉LED市場（晶片）生態（含各家晶片廠之優缺以及價格狀態）與銷售技巧；
   
3. 具備LED行業8年以上經驗。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 具備PCB設備銷售經驗5年以上；
   
3. 熟悉設備維護保養業務更佳；
   
4. 懂英、日語尤佳。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 具備3年以上PCB設備銷售經驗；
   
3. 日語或英語良好。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 具備SMT貼片機銷售主管經驗5年以上；
   
3. 瞭解SMT設備類交易模式；
   
4. 懂英、日語尤佳。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 具備3年以上SMT貼片機銷售經驗；
   
3. 日語或英語良好。
   

1. 大學或以上學歷；
   
2. 熟悉工業材料、複合材料；
   
3. 具備8年以上銷售經驗及三年以上主管經驗；
   
4. 具日、英語說寫能力。
   

1. 管理類重點本科；
   
2. 五年經驗。
   

1. 重點本科院校；
   
2. 文筆佳。
   

1. 受過JIT精益生產、ISO9001、ISO14001、OHSMS18001品質體系、生產現場管理等知識培訓；
   
2. 精通日用化工加工生產技術，有扎實的理論基礎和實踐工作經驗。
   

1. 5年以上洗滌行業、快速消費品行業銷售管理經驗。
   

1. 5年以上洗滌行業、快速消費品行業銷售管理經驗。
   

1. 化工專業，中級以上專業技術職稱；
   
2. 具備較強獨立研發能力；
   
3. 有自主知識產權的家用衛生氣霧殺蟲劑、洗潔劑或其他日用化工產品專案者優先。
   

1. 化工專業，有相關經驗1年以上，優秀應屆畢業生亦可。
   

1. 文學類本科，文筆佳。
   

1. 5年以上同職管理經驗；
   
2. 會計師以上職稱，熟識財務稅務法規政策，熟悉財務管理軟體等。
   

1. 化學相關專業；
   
2. 具有較強的責任心、上進心和原則性；
   
3. 具備較好的分析能力和語言溝通能力，有同行工作經驗者優先。
   

1. 化學相關專業；
   
2. 具有較強的責任心、上進心和原則性；
   
3. 具備較好的分析能力和語言溝通能力，有同行工作經驗者優先。
   

1. 化學相關專業；
   
2. 具有較強的責任心、上進心和原則性；
   
3. 具備較好的分析能力和語言溝通能力，有同行工作經驗者優先。
   

1. 有1年經驗。
   

1. 有1年經驗。
   

1. 有1年經驗。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 教授、副教授及優秀博士畢業生（全職或兼職皆可）。
   

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 博士後出站人員和博士畢業生原則上要求畢業於“985工程”或海外知名高校、中科院或社科院所屬研究所，或學科排名居全國前列的院校，年齡一般不超過35周歲。
   
2. 45周歲以下的正高級職稱人員、40周歲以下具有博士學位的副高級職稱人員。
   
3. 個別技能性專業所需的碩士。除個別特別優秀的碩士外,此類人員按專案制形式聘用。
   
4. 優秀博士（後），符合以下條件之一：
   
   1. 畢業于海外著名大學的博士（後）。
   2. 全國百篇優秀博士論文、提名論文作者或省優秀博士論文一等獎獲獎者（含來校報到後獲獎者）。
   3. 理工類主持過國家級科研專案，或在國際頂尖刊物發表過高水準文章，或在SCI發表4篇文章其中一區1篇（數學、物理、化學、生命科學等基礎學科應在SCI發表5篇文章其中一區3篇），人文社科類主持過省部級重點科研專案或在學校一類期刊發表文章2篇。
   4. 在學科領域取得其他突出成果的。

1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃，參與公司各項經營管理與決策；
   
2. 全面負責公司日常管理工作的開展，確保公司運營目標與利潤的實現；
   
3. 制訂公司的產品策略，指導產品開發、成本改善、品質保證工作；
   
4. 負責技術系統的管理和規劃；
   
5. 負責分管部門的組織管理工作；
   
6. 負責所屬團隊和資源的整合和優化工作。
   

1. 本科及以上學歷，機械自動化或其他理工類專業，35-45歲；
   
2. 10年以上工程開發和生產管理工作經驗，5年以上同等職位工作經驗，精通五金、塑膠產品的工藝及設計開發，具有衛浴或暖通行業工程開發和生產管理工作經驗者優先考慮；
   
3. 具有豐富的企業運營管理經驗，熟悉製造業內部管理流程，擁有豐富的生產管理、制程改善、成本控制、品質管制、物流管理、專案管理等方面的經驗；
   
4. 具備較強的領導能力，規劃能力、應變能力以及分析談判能力；
   
5. 具備較強的溝通協調能力、語言表達能力和團隊建設能力。
   

1. 海外新客戶的開發；
   
2. 海外現有客戶的維護。
   

1. 本科以上學歷，男女不限；
   
2. 1-2年國際業務工作經驗，優秀應屆生亦可；
   
3. 英文六級以上，聽說讀寫熟練。
   

1. 本科以上學歷，電子專業，碩士優先；
   
2. 本科5年以上智慧控制設計及產品開發工作經驗；碩士2年以上智慧控制設計及產品開發工作經驗；
   
3. 精通智慧化電子產品的設計與開發應用；
   
4. 熟悉家電、衛浴行業智慧數控/觸控設計優先；
   
5. 實際動手能力強、能獨立勝任工作；
   
6. 能獨立領導研發團隊優先。
   

1. 碩士學歷，電子相關專業；
   
2. 1-2年智慧控制設計及產品開發工作經驗；
   
3. 熟悉智慧化電子產品的設計與開發應用；
   
4. 熟悉家電、衛浴行業智慧數控/觸控設計優先；
   
5. 優秀應屆研究生亦可。
   

1. Creating a vision for the procurement function and develop a tactical execution plan to deliver best-in-class procurement disciplines/systems/processes, a supplier/vendor strategy, an efficient procurement organizational structure and tangible business cost reductions.
2. Integrating activities of key departments （e.g. engineering and operation） to execute the strategic plan.
3. Managing relationships with external vendors.
4. Managing the procurement operating budget. Monitoring and controlling all departmental purchasing budgets in accordance with the projected business and expansion plans.
5. Leading cross-functional teams executing strategic projects across all departments.
6. Defining standard operating procedures （SOP） on corporate purchasing which will include product/services specification, purchasing approval processes, open tender procedures and etc.
7. Working side-by-side with the executive management team and other functional heads （i.e. user departments） overseeing product specification, selection criteria, vendor qualifications and performance management.
8. Identifying and implementing business process improvements with existing internal and external suppliers； as well as rationalizing the existing supply base.
9. Procurement metrics linked to individual departmental goals and objectives.
10. Negotiating legal agreements/contracts on various facility management purchases e.g. security, cleaning, transportation, catering and etc.
11. Overseeing capital equipment purchases, as well as spare parts for maintenance and repairing overhaul （MRO） operation of aircraft revamp and maintenance – it will involve strategic relationship building and master contract negotiation with key suppliers.

1. Is strategic yet hands-on, process-driven, technologically savvy, resourceful, dynamic with outstanding leadership skills.
2. Is a strategic procurement leader with demonstrated experience operating at the senior management level ideally gained in a multinational environment.
3. Has a sound understanding of best in class procurement practices covering different regional sourcing （if not global） at various points of his/her career.
4. Is innovative and resourceful with excellent influencing skills and unquestionable ethical standards.
5. Is an excellent communicator, capable of dealing with multiple stakeholders to achieve cooperation/credibility.
6. Is a fluent Mandarin and English speaker.

1. 本科；水土保持、水利、環境工程；
   
2. 可以獨立編制水土保持方案且獨立地跟業主等相關單位進行溝通；
   
3. 持有『水土保持方案編制人員上崗證書』或二年以上工作經驗優先。
   

1. 本科；熱工機械、化工機械、環境工程；
   
2. 熟悉本專業領域內各種法律法規及標準技術導則；
   
3. 能適應出差工作條件，有相關工作經驗及持註冊環保工程師資格者優先。
   

1. 本科；生態學、環境工程；
   
2. 能夠獨立完成一般項目的報告表/書的編制（生態類）
   
3. 持有環評工程師資格證或環評上崗證者優先。
   

1. 本科；工科；
   
2. 有工廠生產管理工作經驗
   
3. 持有清潔生產審核師證書者優先。
   

1. 本科；機電工程、化工或礦山機械、機械自動化；
   
2. 5年以上項目現場施工管理經驗；
   
3. 負責專案機電工程施工技術及現場管理工作，有註冊建造師者優先。
   

1. 本科；土木、工民建；
   
2. 5年以上工程管理等相關經驗
   
3. 中級以上專業技術職稱
   
4. 持有註冊建造師者優先
   

1. 大專以上；國際貿易或相關專業；
   
2. 英語六級
   
3. 有一定的進口貿易經驗，熟悉貨物進口及銷售的流程，能熟練地進行外貿談判、合同草擬、接單審單工作；
4. 對進口貨物的國內外行情趨勢和利潤空間有較準確的評估判斷，對資金風險有較強的掌控能力。
   

1. 大專以上；國際貿易或相關專業；
   
2. 有一定的出口代理客戶資源，熟悉出口代理及退稅各環節的業務流程；
3. 能熟練製作和處理貨物出口的各種單據；
   
4. 能利用政府相關政策申領各種出口補貼；
   
5. 能比較準確地進行成本核算和利潤最大化操作。
   

1. 本科以上；有小車駕照；
   
2. 有較好的文字表達和寫作能力；
   
3. 有進出口貿易工作經驗或國內外業務資源；
   
4. 英語六級，流利的英語口頭交流能力；有一定的國外出差經驗和適應能力；
   
5. 有拚搏和開拓精神，較強的社交和應變能力；能忠誠地全面協助總經理工作。
   

1. 本科以上；會計學、財務管理專業；
   
2. 持有財政部頒發的中級會計證；
   
3. 8年以上財務相關工作經驗；3年以上同職位相關工作經驗；
   
4. 責任心強；有較強的領導與管理能力；
   
5. 熟練使用各種辦公軟體及財務管理軟體。
   

1. 研究、瞭解和跟蹤國內外同類建築在規劃、設計方面的發展趨勢；
   
2. 參與專案的招（議）標以及合同談判等工作；
   
3. 分析和設計具體專案工程，組織運作前期規劃設計，監督與管理設計過程中的設計問題；
   
4. 設計指導、準備並繪製施工設計圖和效果圖，按時完成保質、保量完成；
   
5. 協助規劃專案方案，進行專案協調，明確有關具體工程項目的資訊指標；
   
6. 在項目進行期間現場指導，確保項目符合建築室內設計計畫書；
   
7. 按時完成上級交辦的其他工作。
   

1. 國內外正規院校本科以上室內設計、建築設計相關專業；
   
2. 年齡28-40周歲；五年以上專業設計工作經驗；
   
3. 能獨立承擔中型以上公裝室內裝飾項目；有一定的酒店設計能力和較好美感及較強方案創新構思能力，同時具有豐富的現場設計指導能力和團隊合作精神；
   
4. 能熟練使用製圖軟體和手繪能力；
   
5. 具有良好的職業道德與素養，工作作風精益求精；
   
6. 熟悉設計材料及規範；真心熱愛設計並能承受一定的工作壓力；
   
7. 應聘及面試時須攜帶作品；具備海外留學或從業背景優先。
   

1. 在資深設計師指導下，完成施工圖深化設計、製作、審核；
   
2. 處理現場施工過程相關工作；
   
3. 在規定時間內完成項目整套施工圖。
   

1. 本科以上學歷；室內設計、建築設計相關專業；
   
2. 三年以上工裝室內裝飾設計製圖工作經驗，年齡25-35周歲；
   
3. 具備大中型工程施工現場設計配合經驗，精於施工圖的深化設計、製作、審核等工作；
   
4. 具有優秀的方案深化設計能力，能獨立完成大中型施工圖的設計工作；
   
5. 熟練使用CAD等專業製圖軟體，可獨立完成整套施工圖；要求圖紙品質有一定的深度；
   
6. 對施工工藝及材料有一定的瞭解；工作作風精益求精；具有較強的團隊合作精神；
   
7. 真心熱愛設計並能承受一定的工作壓力；具有良好的職業道德與素養。
   

1. 協助副總統籌設計﹑工務﹑廠務三部門工作的進行﹑督導和管理。
   
2. 督導設計部進行各廠區機電設備之改善及改造工程之設計以及各廠區新建工程委外或自辦機電工程之設計。
   
3. 督導工務部對各項工程之施工監督及品質管制，材料審查及控制工程進度，查驗及驗收。
   
4. 督導廠務部對各廠區廠務設備之操作運轉、維護保養、檢修改善以及廠務自辦機電工程之監督。
   
5. 審核簽署機電部各項電子簽核 （E-Flow）或紙本文件之簽核。
   
6. 召集辦理各項工程驗收並督導其進度。
   
7. 參加機電工程相關各項設計、施工、維保之討論會議、工程招標會議及管審會議。
   
8. 各工程現場巡查、廠區巡視、協助處理廠務緊急事故。
   

1. 大專及以上學歷，機電工程相關專業畢業（如電機、電子、機械、土木、化工、水利等相關專業）；
   
2. 15年及以上工作經驗，曾任職設計單位或施工單位或業主管理單位，主辦電子廠或其他類似工廠機電工程相關經驗者優先考慮；
   
3. 具備電子廠無塵室各專案設施規劃設計及現場監督經驗；
   
4. 熟悉電子工廠無塵室工程或其他工廠機電空調工程之設計以及施工專業專案內容。
   

1. 審核、擬寫不同類型之合同；
   
2. 接受其他部門法律諮詢；
   
3. 為其他部門提供法律培訓；
   
4. 重要合同談判；
   
5. 訴訟參與；
   
6. 重要專案的參與和執行；
   
7. 領導交辦的其他工作。
   

1. 大學本科及以上學歷；
   
2. 八年以上法律專業領域內工作經驗，外資或跨國企業尤佳；
   
3. 持有律師資格證（通過國家司法資格考試），律師執業證尤佳；
   
4. 英文流利，能夠將英文作為工作語言；
   
5. 責任感及抗壓力強。
   

1. 專利分析去侵權比對；
   
2. 專利爭訟（專利無效、專利侵權訴訟）；
   
3. 觸控面板相關新技術開發之專利佈局分析、侵權產品收集。
   

1. 本科以上學歷，理工科相關背景，具有法律學位、專利師或專利代理人尤佳；
   
2. 專利相關工作經驗7年以上且有專利侵權訴訟經驗；
   
3. 必須具有參與專利無效案件及專利侵權訴訟案件經驗；
   
4. 具有電子電機/材料/光電/物理化學/機械專業及其實務工作經驗；
   
5. 具有豐富的國內外專利說明書、答辯撰寫經驗，曾任科技公司或事務所專利主管；
   
6. 熟悉國內外專利職權法規與實務，具有專利佈局、回避設計、專利授權經驗。
   

1. 開發廠內相關化學材料，管理開發進度，管理材料開發進度並將材料導入產線使用。
   

1. 本科；
   
2. 五年以上半導體材料或印刷相關工作經驗。
   

1. 新產品，樣品良率進度管控；跨部門客戶間的協調溝通。
   

1. 本科；
   
2. 8年以上制程或品保或觸控面板PM專業工作經驗；
   
3. 具備優秀的團隊管理能力及溝通協調能力。
   

1. 本科；
   
2. 8年以上黃光制程專業工作經驗，熟悉觸控產業生產流程；
   
3. 優秀的團隊管理能力，及溝通協調能力，能獨立主導工廠生產；
   
4. 具備光電，LED，半導體等相關產業優先考慮。
   

1. 本科；
   
2. 8年以上觸控行業PE/ME 工作經驗；
   
3. 具備提升產品品質良率、制程穩定順暢及制程消耗成本控制等實際工作經驗；
   
4. 具備優秀的團隊管理能力及溝通協調能。
   

1. 開發海外代理,並協同國外代理開展當地業務，發展航線優勢。豐富公司代理網路資源。
   

1. 本科以上學歷，英語6級；
   
2. 善於溝通及具責任心，三年以上本行業經驗；
   
3. 具備優秀的服務意識和責任心，工作積極主動，能承受較大的工作壓力。
   

1. 有五年以上銷售崗位工作經驗；
   
2. 臺灣本土人士，有良好的製造業人脈關係；
   
3. 有較強的銷售、公關、溝通和協調能力；
   
4. 有雄心、信心和決心，情商高，會經營客戶關係；
   
5. 有電鍍行業商務關係者優先。
   

1. 本科以上學歷。
   
2. 擔任過資訊化產品的市場行銷、管道建設與管理相關崗位主管或主管以上職務。
   
3. 有交通行業從業經驗者優先，熟悉停車管理資訊化行業者優先。
   

1. 電子、軟體、資訊化相關專業碩士以上學位；
   
2. 擔任過資訊化產品與解決方案的研發主管或主管以上職務；
   
3. 有交通行業從業經驗者優先，精通RFID、ETC、車輛識別技術者優先。
   

1. 負責管理資訊化產品管理理念的研究與資訊化成果的轉化。
   
2. 協助管理資訊化產品的包裝與產品化運作。
   

1. 有公路、城市、軌道交通及類似大型公共基礎設施運營管理（資產維護管理）五年以上從業背景。
   
2. 具有管理學或工學（土木工程或公路橋樑隧道方向）碩士以上學位。
   
3. 對資訊化工作有較為廣泛的接觸和愛好。
   

1. 熟悉電子政務或智慧交通等1-2個領域資訊化發展趨勢和市場動態，為市場銷售、產品研發和專案實施提供有效支援。
   
2. 提出解決方案，通過客戶交流、顧問諮詢、講解等，與銷售人員合作完成售前支援工作，並配合銷售進行後續商務談判及合同簽訂，推動公司業務發展。
   

1. 本科及以上學歷，電腦及相關專業；
   
2. 10年以上IT相關工作經驗；
   
3. 具備IT技術架構、行業諮詢或售前支援的經驗，具有豐富的IT項目經驗；熟悉網路、存儲、資料庫等主流技術及產品；精通軟體需求分析，熟悉軟體發展技術；
   
4. 有較好的客戶交流能力及文檔編寫能力；
   
5. 有政府行業大型專案經驗者優先。
   

1. 研究電子政務國家宏觀政策導向，研究電子政務現狀及發展趨勢，研究政府在城市管理、社會管理、公共服務等領域資訊化發展需求；
   
2. 深入研究雲技術在政府領域的應用，提出政務雲平臺總體結構設計方案，完成城市雲專案的基礎設施、資料共用和交換平臺的規劃設計和實施；
   
3. 培訓並指導技術團隊工作。
   

1. 電腦相關專業本科以上學歷，十二年以上電腦行業經驗，具有廣泛而深厚的IT技術背景；
   
2. 具有5年以上政府資訊化領域工作經驗，對政府城市管理、社會管理和公共服務領域應用有較深理解；
   
3. 熟悉大型IT系統的總體架構設計，具有互聯網資料中心、政務資訊資源中心等雲專案規劃、設計和實施經驗優先考慮；
   
4. 事業心強，具有技術團隊管理經驗，具有良好溝通協調能力。
   

1. 負責專案團隊的管理和培訓工作；
   
2. 編制大型工程項目實施方案；
   
3. 帶領團隊進行大型項目的實施工作。
   

1. 本科以上，電腦、通信、電子等相關專業；
   
2. 熟悉建築智慧化和音視頻系統工程實施的完整程式、特點及相關知識；
   
3. 5年以上建築智慧化和音視頻系統工程實施管理經驗；
   
4. 獲得高級項目經理和一級建造師證書。
   

1. 負責大型建造智慧化和音視頻專案規劃與設計；
   
2. 負責對市場業務的售前支持；
   
3. 負責大型投標方案的設計；
   
4. 指導圖紙設計人員完成設計圖紙製作；
   
5. 負責對售前團隊的管理；
   
6. 負責售前團隊的培訓工作。
   

1. 本科以上學歷，建築智慧化、電腦、通信、電子等相關專業；
   
2. 能夠熟練地運用AutoCAD進行製圖；
   
3. 1-3年設計工作經驗；
   
4. 熟悉建築智慧化和音視頻行業前沿技術和發展方向；
   
5. 具有建築智慧化和音視頻行業三年以上設計工作經驗；
   
6. 具備承擔2000萬以上項目設計的能力；
   
7. 熟悉各系統設備的品牌及性能，能夠帶領團隊進行大型方案的設計，良好的溝通能力，能夠對客戶的需求進行充分引導。
   

1. 對照標準進行工作改進。
   
2. 參與專案的策劃、規劃。
   
3. 負責軟體發展專案系統整體架構設計。
   

1. 本科以上學歷，軟體、電腦相關專業；
   
2. 5年以上相關工作經驗，3年以上架構設計經驗；
   
3. 熟悉金融行業項目實施，具有第三方支付行業、銀行業工作經驗者優先；
   
4. 具備良好的職業道德、責任感，為人正直，具備較強的學習和溝通能力。
   

1. 對照標準進行工作改進。
   
2. 為其他部門提供售前支援。
   
3. 根據公司業務，提供各類型系統解決方案。
   

1. 本科以上學歷，軟體、電腦相關專業；
   
2. 5年以上相關工作經驗；3年以上項目實施顧問經驗或售前顧問工作經驗；
   
3. 熟悉通卡行業及第三方支付行業業務流程，熟悉M1卡、CPU卡及相關機具應用者優先；
   
4. 具備良好的職業道德、責任感，為人正直，具備較強的學習和溝通能力。
   

1. 對照標準進行工作改進。
   
2. 負責各類型專案管理工作。
   
3. 制定工作計畫，合理分配工作，合理控制專案進度。
   
4. 負責協調專案開發過程中需要的資源。
   
5. 及時發現項目實施過程中的問題和風險，並第一時間向上級領導彙報。
   
6. 每週匯總專案週報提交給部門經理及相關分管領導。
   
7. 指導專案小組成員工作，考核專案小組成員。
   

1. 本科及以上學歷，電腦相關專業，英語CET四以上；
   
2. 五年以上軟體發展經驗，一年以上項目管理經驗，熟悉Oracle大型關聯資料庫；
   
3. 有良好的英語讀寫能力，能夠快速的接受新技術；
   
4. 精通C或JAVA語言；
   
5. 熟悉UNIX環境下的程式開發；
   
6. 熟悉銀行/城市一卡通系統開發者優先。
   

1. 根據產品規範編寫測試計畫，設計測試資料和測試用例；
   
2. 根據部署文檔部署測試環境，維護測試伺服器；
   
3. 在開發人員的幫助下對所測試產品進行編譯、管理和版本控制；
   
4. 組織測試工程師對產品進行系統測試，保證所測試產品的功能、性能滿足需求；
   
5. 針對不同的產品制定合理的測試方案；
   
6. 制定軟體測試過程檔；
   
7. 根據測試結果編寫測試報告和測試資料分析報告。
   

1. 全日制統招大學本科以上學歷，3年以上軟體發展或測試經驗；
   
2. 瞭解資料庫的基本理論，瞭解面向物件設計方法；
   
3. 熟悉相應的軟體測試管理工具、自動化測試工具；
   
4. 有軟體產品的編譯、管理及版本控制經驗；
   
5. 有單元測試經驗和測試管理經驗優先；
   
6. 具備良好的業務溝通和理解能力,有團隊合作精神，較強的責任感及進取精神。
   

1. 對照標準進行工作改進。
   
2. 參與專案的策劃、規劃。
   
3. 參與軟體發展專案的執行。
   

1. 至少精通C#、java、C、C++中的一種開發語言；
   
2. 熟悉Oracle資料庫，具有較好的資料庫設計能力；
   
3. 良好團隊合作開發能力和英文讀寫能力；
   
4. 優秀應屆生亦可。
   

1. 根據公司業務制訂、修訂公司的風控及合規政策和年度風險管理計畫，並推動其貫徹落實；
   
2. 建立和完善公司的風險管理體系、風險管理政策，監督各項風險管理措施的正確執行；
   
3. 實施合規風險監測，識別、評估和報告合規風險；
   
4. 優化風險政策方案及流程，撰寫風險報告和風險管理辦法，在合理控制風險的前提下推動業務發展；
   
5. 保持與監管機構的日常工作聯繫，跟蹤評估監管措施和要求，回饋相關意見和建議。
   

1. 全日制統招審計、金融、法律、財會、經濟類等相關專業本科以上學歷；
   
2. 六年以上工作經驗，四年（含）以上銀行風險管理、授信審批部門主要崗位經驗；
   
3. 熟悉企業經營管理，具有較強的風險控制意識和風險管理操作經驗；
   
4. 熟悉電子支付行業業務特點和運營方法，熟練掌握財務分析方法；
   
5. 具有敏銳的市場嗅覺和良好的風險洞察力；
   
6. 具有金融、電子商務風險管理從業經驗者優先；
   
7. 責任心強，具有良好的組織管理能力和團隊合作精神。
   

1. 負責產品技術架構和技術路線；
   
2. 負責架構分析、設計和核心代碼開發；
   
3. 負責新技術研究
   

1. 本科以上
   

1. 負責公司軟體系統研發；
   
2. 參與系統需求調研與需求分析；
   
3. 參與系統架構設計；
   
4. 負責完成系統開發；
   
5. 制定專案開發計畫和測試計畫。
   

1. 本科以上
   

1. 制定測試計畫、編寫測試用例；
   
2. 負責系統測試工作，問題管理，編寫測試報告；
   
3. 分析測試發現問題。
   

1. 本科以上
   

1. 制定測試計畫、編寫測試用例；
   
2. 負責系統測試工作，問題管理，編寫測試報告；
   
3. 分析測試發現問題。
   

1. 大專以上
   

1. 負責調研和瞭解智慧交通行業相關技術前沿知識，新產品知識；
   
2. 負責收集和瞭解智慧交通行業的市場訊息、客戶需求，以及同行業的相關資訊；
   
3. 根據行業發展動態，負責公司智慧交通行業方案和產品的發展規劃工作；
   
4. 根據客戶或者專案需求，負責智慧交通行業建設方案和產品建設方案的編制；
   
5. 根據行業動態和客戶要求，提出行業和產品方案的優化、改進建議，並跟蹤實施；
   
6. 配合公司重要項目的實施工作。
   

1. 本科
   

1. 負責企業品牌、媒體與廣告管理；
   
2. 負責公司年度業務的行銷計畫與策略制定，指導銷售部門的實施效果。
   

1. 大專
   

1. 本科
   

1. 負責公司交通資訊服務產品策劃（面向公眾的動態交通資訊採集、加工與發佈）；
   
2. 負責公眾資訊互動服務系統平臺（微博、微信、門戶網站、手機用戶端等）的運營策劃；
   
3. 負責各類城市交通資訊資源整合接入與互動行銷；
   
4. 負責交通資訊服務類產品行銷推廣。
   

1. 負責公司人力資源績效考核及企業培訓的制度體系的建立和實施；
   
2. 明確招聘戰略，實施招聘工作；
   
3. 協助建立、完善員工績效考核制度，推動公司考核管理工作；
   
4. 完善培訓制度，搭建培訓體系，規劃、組織公司各類培訓，根據培訓需求制定年度培訓計畫，有效組織培訓及效果跟蹤；
   
5. 人事檔案管理及勞動聘任、合同簽定；
   
6. 員工報到及離職手續辦理、考勤管理；
   
7. 協助領導及各部門完成其他相關績效管理、培訓管理工作；
   
8. 其他各類人事事務性工作。
   

1. 本科
   

1. 負責已完成專案的日常故障處理，為客戶提供技術支援；
   
2. 負責專案平臺後臺運維、巡檢與升級，保障平臺的穩定運行；
   
3. 負責或配合智慧公交項目的實施，並為市場開拓提供必要的技術支援；
   
4. 負責客戶需求的收集和調研等。
   

1. 本科
   

1. 保障GPS核心運營平臺的穩定性、可靠性和安全性；
   
2. 負責公司重點項目的具體實施，並提供技術支援；
   
3. 為公司其他部門提供技術保障。
   

1. 本科
   

1. 與用戶溝通，進行業務調研、業務場景和業務目的描述、業務流程和業務分佈等需求分析工作；
   
2. 根據業務需求進行功能需求分析，組織需求論證說明，編寫需求分析說明書，業務流程說明書；
   
3. 負責向設計、開發、測試環節有效傳遞需求成果，進行必要的講解，確保程式正確滿足用戶的功能要求；
   
4. 從需求定義的角度對開發人員的工作進行檢查和指導，確保開發人員按照設計進行開發工作；
   
5. 負責軟體系統的設計和分析的改進；
   
6. 收集行業資訊，發展趨向，研究用戶行為習慣，進行新業務軟體的需求分析與構建整體的系統架構 。
   

1. 本科
   

1. 負責電話拜訪行業潛在客戶，收集潛在客戶資訊，挖掘機會客戶；
   
2. 負責需求調研、收集市場情報資訊；
   
3. 協助團隊成員銷售工作。
   

1. 大專
   

1. 負責對GPS裝車進程進行指導和監督。
   

1. 大專
   

1. 負責公司.Net軟體系統研發；
   
2. 參與系統需求調研與需求分析；
   
3. 參與系統架構設計；
   
4. 負責完成系統開發；
   
5. 功能模組的編碼實現、單元測試；
   
6. 部門安排的其他任務。
   

1. 本科
   

1. 負責銷售過程工作：專案機會挖掘、行業應用推廣、客戶參觀、需求調研、客戶公關、銷售策略、專案計畫、合同談判等；
   
2. 分析細分市場、新行業客戶需求，與售前支持共同制定解決方案；
   
3. 參與制訂公司行業應用、系統集成等項目的銷售戰略及銷售目標；
   
4. 負責重要客戶關係維護及潛力挖掘；
   
5. 協調系統與設備安裝；
   
6. 負責專案回款等。
   

1. 本科
   

1. 本科以上學歷，行銷、傳播、廣告相關專業，1年以上市場銷售相關工作經歷，IT和消費電子行業優先；
   
2. 有市場策劃、產品推廣、管道促銷和品牌宣傳的實踐經驗，具有獨特的市場分析能力、管理調控能力和良好的文案撰寫能力；
   
3. 善於對行業發展、管道發展以及新業務模式的研究，具有敏銳的市場洞察力，思維開闊，對智慧交通資訊產業領域興趣濃厚。
   

1. 負責公司軟體系統研發；
   
2. 參與系統需求調研與需求分析；
   
3. 參與系統架構設計；
   
4. 負責完成系統開發；
   
5. 制定專案開發計畫和測試計畫。
   

1. 本科
   

1. 參與制訂公司行銷戰略。根據行銷戰略制訂公司行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。
   
2. 負責分解下達年度的工作目標和市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
   
3. 向公司報送行銷預算及其執行情況分析，報送銷售成本分析報告。
   
4. 組織建立健全行銷組織，建立並拓展公司行銷網路。
   
5. 根據市場及同業情況制訂公司產品市場價格，經批准後執行。
   
6. 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關資料。
   
7. 及時向公司彙報售樓部的真實情況及有關資料。
   
8. 培養和發現人才，根據工作需要按照程式申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。
   
9. 根據工作需要進行總體指揮和現場指揮。
   
10. 負責管理公司行銷體系的運行，全面推進實施市場戰略和銷售戰略。掌握先進的行銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗。
    

1. 大專及以上學歷，管理類，市場行銷類專業，8年以上銷售經驗，5年以上房地產行銷總監經驗。
   
2. 精通房地產運作流程，對房地產行銷管理模式有豐富的操作經驗和獨到見解；具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力，對市場訊息有獨到的分析判斷能力。
   
3. 優秀的行銷策劃、市場開拓及全局掌控能力；參與公司戰略研究；根據公司經營戰略目標，提供公司年度經營預算和投資提案，制訂行銷工作方針、政策，提供公司內部行銷管理改進方案。
   
4. 具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的協調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優秀的語言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力；具有很強的抗壓能力，敢於接受新挑戰。
   
5. 身體健康，精力充沛，能適應高強度的工作狀態，具備良好的身體和心理調適能力。
   

1. 男，30至45歲，身體健康，精力充沛。
   
2. 工民建、工程管理、工程造價、房地產經濟等相關專業，大學本科或以上學歷，具備國家註冊造價工程師資格。
   
3. 五年以上房地產行業預結算工作經歷，其中三年以上的本部門經理管理經驗；承擔過十萬平米以上大型專案工程預結算工作。
   
4. 具備相應的經濟知識、工民建知識、建材商情知識、安裝、市政等專業知識和相關的法律知識、財務知識等；精通造價預算/招投標業務和國家相關政策、法規、標準及規範；熟悉相關設備及材料市場價格。
   
5. 具有獨立主持房地產項目投資估算、成本測算、招投標的能力，具備識圖能力。
   
6. 熟練使用各種預算軟體、製圖軟體及WORD、EXCEL等辦公軟體，具備基本的網路知識。
   
7. 注重團隊合作精神和良好的團隊領導能力，優秀的職業操守和強烈的責任心。
   

1. 負責商業專案的整體設計規劃，主持商場平面設計、動線設計、商場裝修設計、商場效果設計、施工設計；
   
2. 負責對接甲方的專案施工，與建築商、設計、施工、監理、供應商等方面人員進行溝通，根據商業要求提出建築結構、給排水、暖通、電氣等方面意見和建議，協調和處理施工現場出現的問題；
   
3. 負責統籌專案，包括品質控制、進度控制及造價、合同管理等，預見和防範工程施工中一般性風險。
   

1. 35歲以上，國家統招大學本科以上學歷，工民建、建築學、結構工程相關專業，具備相當的美術功底，熟練掌握建築設計繪圖軟體；
   
2. 八年以上相關工作經驗，具有中級以上工程師職稱或註冊建築師資格證書；
   
3. 大型房地產開發企業建築或結構設計經驗，主持過兩個5萬平方米以上以上大型商業項目的設計和調整工作；
   
4. 有強烈的敬業精神與責任感，能夠承受工作壓力，具備良好的組織協調及溝通能力。
   

1. 全面負責公司行銷工作；直接向總經理彙報；
   
2. 制定公司行銷和市場開拓計畫；
   
3. 負責行銷團隊的建立及工作管理，業務培訓和實施業績考核制度，完善團隊建設；
   
4. 指導下屬執行公司行銷和市場開拓計畫；
   
5. 激勵並帶領銷售隊伍完成既定的銷售計畫和銷售目標；
   
6. 向產品部提供客戶回饋。
   

1. 市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷；
   
2. 具有把握市場動態和市場方向的能力，對本行業的發展和市場有深刻的理解；
   
3. 具有優秀的品牌推廣、代理商管理、管道整合能力；
   
4. 依據公司戰略規劃和年度經營計畫，組織制定行銷規劃和年度行銷計畫（含市場、品牌、管道、銷售），制定詳細的行銷策略並組織實施；
   
5. 優化公司行銷管理機制，制定和完善行銷管理制度、客戶支援與獎勵政策等；
   
6. 負責公司品牌建設及形象推廣，提升品牌認知度、美譽度、忠誠度；
   
7. 組織制定年度管道拓展計畫、網點整改與提升計畫，及時組織年度行銷訂貨會和經銷商大會等；
   
8. 有效分解年度銷售目標，提高終端銷售管理能力，確保行銷目標達成；
   
9. 有效管控與維護管道體系高效運作，及時處理異常狀況及違規現象；
   
10. 根據公司市場定位制定相應的市場發展策略，及時組織市場調研，收集競爭動態，定期提報市場分析報告與市場應變策略；
    
11. 確定銷售費用預算並嚴格予以控制；
    
12. 負責本體系組織建設、管理與評價，有效開展行銷人才培養；
    
13. 具有開拓創新精神，思路清晰，具有較強的業務能力和綜合管理能力；
    
14. 具有良好的職業道德與素質
    

1. 參與制訂衍生品中心行銷戰略。根據行銷戰略制訂衍生品行銷組合策略和行銷計畫，經批准後組織實施。
   
2. 負責重大產品設計、銷售活動的總體策劃。
   
3. 定期對市場行銷環境、目標、計畫、業務活動進行核查分析，及時調整行銷策略和計畫，制訂預防和糾正措施，確保完成行銷目標和行銷計畫。
   
4. 根據市場及同業情況制訂新產品市場價格政策，經批准後執行。
   
5. 負責重大行銷合同的談判與擬訂，經批准後簽訂。
   
6. 主持制訂、修訂行銷系統主管的工作程式和規章制度，經批准後施行。
   
7. 制定行銷系統年度專業培訓計畫並協助實施。
   
8. 協助總經理建立調整中心行銷組織，建立、拓展、調整市場行銷網路。
   
9. 負責分解下達年度的工作目標和產品設計方向、市場行銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。
   
10. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時瞭解和處理問題。
    

1. 本科以上學歷，行銷管理類相關專業；
   
2. 5年以上服裝或玩具或動漫衍生品行業銷售工作經歷，對本區域及相鄰區域市場瞭解，有客戶資源；
   
3. 具有良好的表達能力、溝通能力、分析問題及解決問題的能力，良好的再學習能力；
   
4. 有豐富經銷商開發及管理能力、精通管道開發及管理能力；
   
5. 優秀的市場分析、策劃、運作、管理能力；
   
6. 具有優秀的團隊建設及管理能力，能夠獨立帶領團隊開展工作，能夠承擔工作壓力，為人正直、誠懇。
   

1. 電腦或相關專業背景；熟練操作EDIUS、Premiere \AfterEffects、3DMAX等後期設計軟體的能力；
   
2. 工作認真負責，有較好的溝通和協調能力，具備超前的創作理念和新穎的創作思路；
   
3. 5年以上後期製作經驗！熟悉相關影視廣告製作、電影特效製作、有成功案例者優先。（無經驗者勿試）
   
4. 請附上作品資料!
   

1. 5年以上通信、軟體或者電子行業市場、產品管理或者解決方案經驗，其中3年以上雲計算產品管理或者設計相關經驗；
   
2. 相對熟悉產品生命週期管理和產品品質管制體系和流程；
   
3. 瞭解雲計算解決方案的框架結構和產業結構；
   
4. 深入瞭解2-3個雲計算領域的詳細解決方案、商務模式和技術特點；
   
5. 有產品功能架構和解決方案的設計能力；
   
6. 熟悉雲計算產業廠商和產品的特點和發展方向。
   

1. 熟悉交通、物流的某一類業務，熟悉國內外智慧交通、或物流產品；
   
2. 5年以上相關工作經驗，具有智慧交通、或物流業的諮詢、規劃、實施經驗；
   
3. 良好的溝通、表達能力，有較好的協調能力、工作思路靈活；
   
4. 有較好的學習能力。
   

1. 熟悉政務類或企業辦公業務，熟悉國內電子政務或企業辦公產品；
   
2. 5年以上相關工作經驗，具有電子政務的諮詢、規劃、實施經驗；
   
3. 良好的溝通、表達能力，有較好的協調能力、工作思路靈活；
   
4. 有較好的學習能力。
   

1. 負責雲計算平臺的架構設計；
   
2. 負責雲計算平臺研發的專案管理；
   
3. 負責雲計算應用平臺的方案制定。
   

1. 電腦、通信、電子等相關專業本科以上學歷；工作經驗5年以上，相關工作經驗2年以上；
   
2. 熟練掌握vmware等虛擬化產品，具有豐富的Linux/Windows開發經驗；
   
3. 熟悉雲計算系統或者分散式系統，具有虛擬化、雲存儲、高性能伺服器設計等方面的專案研 發經驗；
   
4. 熟悉IaaS、 PaaS、SaaS的系統架構及其開源解決方案；
   
5. 具有較強的分析總結能力和技術難點的科研攻關能力。
   

1. 參與制訂開發設計方案和計畫，確保開發人員能在規定的時間完成任務；
   
2. 對專案關鍵功能、重點模組進行開發，攻克技術難題；
   
3. 負責公司技術開發團隊的管理2協調；
   
4. 負責產品或者專案的技術方向把握，產品或者專案的架構設計和總體設計；
   
5. 參與軟體模組的代碼評審、代碼正規檢視、設計文檔正規檢視、設計評審等質保活動，降低軟體產品缺陷；
   
6. 在專案開發過程中，總結經驗和教訓，歸納案例，指導低級別工程師完成工作任務，實現經驗共用；
   
7. 負責技術團隊的日常管理與業績考察，定期向主管上級彙報工作進展並提供相應的合理化建議；
   
8. 對開發人員提供技術培訓和系統架構的培訓。
   

1. 電腦或相關專業本科學歷以上，具有至少5年一線軟體研發經驗（C++或C#語言），並具有作為主要設計人員參與的成功的大型軟體架構設計經驗；
   
2. 熟悉Socket 通信開發/多線程/共用記憶體/分散式系統/負載均衡等至少兩項以上相關開發技術；
   
3. 精通UML，熟悉至少一種主流設計工具，具有良好的文檔撰寫能力，編寫習慣；
   
4. 精通Oracle、SqlServer、Mysql等資料庫的應用、開發和優化，並熟悉資料庫部署和集群；
   
5. 具備良好的學習能力、抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力；
   
具備良好的職業道德、誠實守信，工作態度嚴謹認真，富有責任心，能夠獨立完成工作。
《優先條件：》

6. 具有大流量高併發系統開發經驗者。
   
7. 具有資料中心、資料倉庫方面工作經驗者。
   
8. 具有智慧交通、物流項目經驗者。
   
9. 具有軟考系統架構師、系統分析師證書者。
   

1. 參與制訂開發設計方案和計畫，確保開發人員能在規定的時間完成任務；
   
2. 對專案關鍵功能、重點模組進行開發，攻克技術難題；
   
3. 負責公司技術開發團隊的管理協調；
   
4. 負責產品或者專案的技術方向把握，產品或者專案的架構設計和總體設計；
   
5. 參與軟體模組的代碼評審、代碼正規檢視、設計文檔正規檢視、設計評審等質保活動，降低軟體產品缺陷；
   
6. 在專案開發過程中，總結經驗和教訓，歸納案例，指導低級別工程師完成工作任務，實現經驗共用；
   
7. 負責技術團隊的日常管理與業績考察，定期向主管上級彙報工作進展並提供相應的合理化建議；
   
8. 對開發人員提供技術培訓和系統架構的培訓。
   

1. 5年及以上.NET專案和研發工作經驗，精通.NET平臺主流技術及框架；
   
2. 熟悉軟體專案管理知識體系和開發流程；
   
3. 精通Oracle和Mysql資料庫SQL開發技術；
   
4. 熟練掌握IIS部署和調優；
   
5. 曾經主導過大型門戶網站開發、管理，參與需求分析、框架和概要設計、應用開發全過程；
   
6. 豐富的團隊協作及管理經驗。
   

1. 負責新行業、新產品的可行性分析與預研工作；
   
2. 承擔行業專家角色，參與行業發展規劃與諮詢；
   
3. 參與規範編制，並結合公司產品進行引導客戶；
   
4. 參與公司內部產品Roadmap規劃；
   
5. 參與解決方案編寫與交流等售前支撐工作，並承擔部門或行業高級培訓講師；
   
6. 參與產品資料模型設計、UI設計。
   

1. 6年以上交通或物流應用軟體設計經驗；
   
2. 3年以上解決方案、產品規劃經驗
   
3. 有過一定的專案管理經驗；
   
可以出差，善於溝通，能承擔壓力。
《優先條件：》

4. 熟悉交通或物流業務，瞭解行業規範；具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔、解決方案PPT的編寫。
   
5. 參與過公司產品路線指定。
   

1. 負責新行業、新產品的可行性分析與預研工作；
   
2. 承擔行業專家角色，參與行業發展規劃與諮詢；
   
3. 參與規範編制，並結合公司產品進行引導客戶；
   
4. 參與公司內部產品Roadmap規劃；
   
5. 參與解決方案編寫與交流等售前支撐工作，並承擔部門或行業高級培訓講師；
   
6. 參與產品資料模型設計、UI設計。
   

1. 6年以上電子政務應用軟體設計經驗；
   
2. 3年以上解決方案、產品規劃經驗
   
3. 有過一定的專案管理經驗；
   
可以出差，善於溝通，能承擔壓力。
《優先條件：》

4. 熟悉電子政務業務，瞭解行業規範；具備良好的表達和溝通能力，擅長技術文檔、解決方案PPT的編寫。
   
5. 參與過公司產品路線指定。
   

1. 協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
   
2. 負責策劃公司年度市場工作目標和行銷方案；
   
3. 負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
   
4. 分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場；
   
5. 規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
   

1. 市場行銷管理類或相關專業本科以上學歷；
   
2. 五年市場行銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有軟體和資訊服務行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解；
   
3. 具備IT行業銷售或專案管理經驗者優先；具備相關資源及溝通合作經驗者優先。
   
4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
   
5. 具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
   

1. 協助總經理擬定公司長、中、短期經營計畫及戰略方針，制訂公司年度經營目標及經營計畫；
   
2. 擬定公司年度人力資源及行政後勤管理目標與年度工作規劃，編制並控制部門年度財務成本預算。
   

1. 八年以上人力資源管理經驗；
   
2. 五年以上大型集團公司集團層面的人力資源管理，對人力資源體系搭建能力強。
   

1. 註冊會計師職稱；
   
2. 5年以上財務管理工作經歷，有企業IPO上市工作經驗者優先；
   
3. 精通國家財稅法律規範、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務業務。
   

1. 四年以上行銷方面工作經驗，其中二年以上建材家居行業（廚櫃、衛浴行業尤佳）工程項目開發和團隊管理經驗；
   
2. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。
   

1. 基礎素質良好，有較強的協調溝通能力，形象較佳，有追求奮進的精神；
   
2. 有一定的行銷或企業管理經驗，接受新事物能力強，悟性較高有相關建材行業經驗優先。
   

1. 二年以上大型企業培訓經驗，熟悉培訓管理規劃，接受過企業培訓師培訓；
   
2. 能獨立建立公司的培訓體系，具有授課和演講技能，有較強的感染力及號召力；具有較強的綜合素質和學習力；
   
3. 形象良好，具有較好的口頭、文字表達能力，富有工作激情、自信、樂觀，樂於接受新挑戰。
   

1. 男，3-5年工作經驗；
   
2. 熟悉相關電子技術、有廚房電器、五金配件等產品開發經驗尤佳；
   
3. 較強的溝通協調能力、執行力、以及獨立專案開發與管理經驗。
   

1. 3-5年市場行銷管理經驗，3年以上國內外成功知名品牌企業同等職位經驗，擅長終端管理和市場開發管理，有扎實的營運管理知識和經驗；
   
2. 對現代行銷理論和實踐有系統、深刻的理解，具備敏銳的市場感知、把握市場動態和方向的能力，全盤的銷售管理能力；
   
3. 優秀的品牌銷售和組織策劃能力；熟知管道連鎖經營管理。
   

1. 2年以上建材、傢俱、電器及家居產品企業市場行銷管理實戰經驗；
   
2. 市場敏銳度高，組織策劃能力強，目標意識強；3、良好團隊協作精神；能接受外派。
   

1. 四年以上大型板式傢俱廠或廚櫃廠IE工程師工作經驗優先；
   
2. 較強的創新能力及良好的溝通協作能力。
   

1. 25-40歲，大專以上學歷，英語精通，三年以上海外銷售經驗。
   
2. 熟悉海外酒店客戶資源，或酒店產品（含傢俱、衛浴、燈飾、建材等）貿易商資源，客戶開拓能力強，良好的專案管理能力。
   

1. 25-45歲，高中/中專以上學歷，五年以上傢俱銷售或酒店、地產工程類相關產品的銷售管理經驗。
   
2. 市場開拓與團隊管理能力強，熟悉國內相關區域的市場銷售與開發，有一定的客戶資源。（按區域劃分工作地點）
   

1. 30-45歲，大專以上學歷，熟悉國內軟裝市場，對酒店、別墅的飾品、布藝、定制傢俱或燈飾、壁畫等有一定瞭解，有以上產品之一的市場行銷管理經驗。
   
2. 熟悉酒店、地產工程項目，有一定的客戶資源。
   

1. 30-45歲，高中以上學歷，五年以上裝修裝飾公司經驗，熟悉木門、櫥櫃、木飾面等固定傢俱的安裝管理，熟悉大型酒店、地產工程傢俱裝修專案管理。
   
2. 擅長團隊管理與下屬培育，堅持原則，思路清楚、作風果斷。
   
3. 條件較為不足者的可轉做安裝主管。
   

1. 26-45歲，理工科大專以上學歷，五年以上酒店活動家具或高端民用傢俱研發設計經驗。
   
2. 熟悉桌椅台類、床類、沙發類等活動家具的生產工藝。
   
3. 實踐經驗豐富，良好的溝通協調能力。
   

1. 28-40歲，財務或管理類大專以上學歷，會計師以上職稱。
   
2. 五年以上大中型製造企業財務管理經驗，熟悉成本核算及財務分析。
   
3. 原則性與成本意識強，良好的溝通協調能力，擅長團隊管理與下屬培育。
   
4. 條件較為不足者可轉做高級管理會計。
   

1. 30-45歲，大專以上學歷，五年以上大中型製造企業運營管理經驗。
   
2. 熟悉物控、人力行政管理，擅長團隊管理、優秀的領導力，思路清晰，作風果斷。
   

1. 30-45歲，大專以上學歷（條件優秀的可放寬）。
   
2. 五年以上木門類、櫥櫃類、木飾面類固定傢俱或大型高端民用定制類傢俱企業生產全盤管理經驗。
   
3. 對生產現場改善、流程優化、成本控制、團隊激勵有豐富經驗，溝通協調能力強，思路清晰，作風果斷。
   

1. 負責叉車設計工作;
   
2. 負責新產品開發工作；
   
3. 負責車型的技術轉移和部件開發等工作；
   
4. 其他相關的專案工作；
   

1. 機械、電子電氣類相關專業畢業，5年左右機械重工、汽車、叉車行業相關電氣或者機械方面工作經驗；
   
2. 有軟體設計開發、液壓設計應用經驗者優先考慮；
   
3. 熟練的英語聽說讀寫能力；
   
4. 有3D、CAD系統設計概念，熟練使用CAD/UG/Pro-E設計軟體及Microsoft系列辦公軟體。
   

1. 協助總經理制定公司各項規劃方面工作；
   
2. 協助總經理處理公司重大事務；
   
3. 做好公司外聯公共關係、人脈資源的建立與維護；
   
4. 及時完成總經理交辦的其他工作；
   

1. 本科以上學歷，性別不限；年齡27歲以上；
   
2. 3年以上建築行業或房地產行業總經理助理工作經驗；
   
3. 具備良好的溝通、外聯社交能力，事務管理能力強，形象氣質佳、文筆較好；
   
4. 具備市場行銷管理經驗；
   
5. 瞭解建築行業或房地產開發過程工作流程；
   
6. 熟悉房地產開發前期各專案報批的規定，熟悉房地產開發過程中土地、規劃、市政等相關手續辦理；
   
7. 熟悉國家房地產開發經營的法律法規。
   

1. 負責對公司所有工程項目進行品質、進度、安全、成本等管理；
   
2. 負責控制各工程項目的現場施工進度，確保工程項目進度計畫的完成；
   
3. 負責解決各工程項目施工中的設計、施工問題以及工程項目與其他相
   關專業的矛盾；
   
4. 負責管理並協調好與施工單位、監理公司等工程各方的關係並監督各方配合施工；
   
5. 負責檢查施工進度，督促施工單位按計劃組織施工；參加公司召開的工
   程會議；
   
6. 跟進與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續；
   
7. 參與及協助工程部經理開展各項施工管理的工作。
   

1. 大專以上學歷，工民建、土木工程、園林景觀專業
   
2. 五年以上企業技術負責人或總工程師經驗；
   
3. 熟悉建築規範、規程及建設程式，有責任心，能吃苦，學習能力強，
   有良好的溝通協調和團隊協作能力；
   
4. 熟練使用office軟體和autocad等相關軟體。
   

1. 目標市場研究與調研組織
   
   1. 組織專案所在地的建築市場趨勢、競爭對手和相關市場訊息收集、分析與研究；
   2. 組織專案的市場調研、競爭對手的資訊調查及各項專題調研。
2. 品牌管理
   
   1. 組織公司品牌分析、定位和規劃等品牌策劃工作；
   2. 組織實施品牌策劃，開展公司形象的全方位宣傳和專案品牌的維護工作；
3. 專案策劃管理
   
   1. 負責與業主單位、開發商對接專案行銷工作；
   2. 負責專案團隊行銷策劃管理和建設工作；
   3. 負責定期向直接上級彙報行銷策劃實施成果和目標完成情況；
   4. 負責召集和主持項目行銷會議，對行銷計畫和行銷目標提出建議和理由，報直接上級審批；
   5. 負責依據審核結果對本部門主管經理及員工提出相應的懲罰、調整和獎勵，報直接上級審批；
   6. 負責審核、簽署部門各項管理、業務方案報直接上級審批；
   7. 負責審定、控制、簽署部門各項業務和財務預算、費用報直接上級審批
4. 完成上級安排的其他工作
   

1. 相關專業全日制本科以上學歷；
   
2. 工作經驗：五年以上中型建築、建材等相關企業行銷策劃經驗；
   
3. 精通市場行銷策劃知識，對建築、施工管理等有充分瞭解；
   
4. 較強的專業判斷與決策、計畫 控制、協調及團隊合作能力；
   
5. 較強的溝通和文字寫作能力；
   
6. 熟練使用電腦與辦公軟體。
   

1. 負責建立和完善公司設計管理體系，確保設計方案滿足公司專案需要；
   
2. 在國家政策法規和公司制度的規定範圍內，負責核定設計單位和審核產品概念設計、擴初與施工圖設計。
   

1. 建築、工民建、園藝、環境藝術、工藝美術、室內設計等專業，本科以上學歷；
   
2. 有較強的設計思維能力，能熟練掌握相關常識，熟練操作相關軟體，效果圖、施工圖等能力較強者優先；
   
3. 具有優秀的設計理念、創造性的設計能力和表現力，能獨立負責方案設計及施工圖組織設計，有大型古建築設計經驗更佳；
   
4. 具有五年以上園林、建築、行銷或相關行業經理同等崗位的工作經驗。
   

1. 開展保健食品、化妝品安全毒理學試驗；
   
2. 開展保健食品功能學試驗，要求熟悉動物畸變試驗、突變實驗；
   
3. 能開展動物病理實驗；
   
4. 熟悉細胞毒理試驗。
   

1. 具有博士學位和學歷；
   
2. 有工作相關工作經驗；
   
3. 年齡45歲以下。
   

1. 具有藥學博士學位和學歷；
   
2. 有工作相關工作經驗；
   
3. 年齡45歲以下。
   

1. 協助各管理部門進行
   
2. 規劃及改善類工作
   

1. 大學以上學歷，3年以上財會、管理工作經驗；或5年以上大型企業管理工作經驗，學歷不限。
   
2. 能熟練運用英語，台籍人士為佳。
   

1. 協助各技術部門進行
   
2. 設備改善、產品開發、
   
3. 技術管理等工作
   

1. 設計、機械等相關專業畢業，3年以上技術工作經驗；或5年以上產品開發、機械設計等相關工作經驗。
   
2. 能熟練運用英語，台籍人士為佳。
   

1. 帶領團隊拓展海外市場；
   
2. 建立、優化公司貿易業務的操作流程及管理制度；
   
3. 制訂公司貿易業務的工作目標、工作計畫並主導實施；
   
4. 負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估；
   

1. 大學本科及以上學歷；
   
2. 5年以上戶外鞋、休閒鞋等鞋類行業工作經驗；
   
3. 熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規；
   
4. 具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。
   

1. 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度發展目標、策略和市場計畫。
   
2. 組建產品設計團隊及協助組建製作團隊，擬定人才梯隊培養計畫。
   
3. 負責所屬部門的管理與人才培養。
   

1. 負責軟裝設計方案的設計及深化。
   
2. 陳設產品的收集、採購及品質跟蹤；
   
3. 負責專案工作的布場及陳設驗收。
   

1. 2年以上相關工作經驗，
   
2. 精通Photoshop、Aotcad、office等相關軟體，
   
3. 具備創意和策劃能力。
   

1. 根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度發展目標、策略和市場計畫。
   
2. 組建產品設計團隊及協助組建製作團隊，擬定人才梯隊培養計畫。
   
3. 負責所屬部門的管理與人才培養。
   

1. 5年以上相關工作經驗，
   
2. 具有較強的美術功底，
   
3. 色彩感、美感強。
   

1. 3年以上大中型建築外觀、星級酒店、商業空間的效果圖表現驚豔，
   
2. 熟練運用Vray/CAD/3Dmax/Photoshop等軟體
   

1. 3年以上大型空間圖紙深化經驗，
   
2. 熟悉施工工藝，
   
3. 具備解決工程現場問題的經驗。
   

1. 5年以上機械工程或製造工程經驗；
   
2. 精通機械製造和組裝設計，熟知製造流程、受力分析、材料選擇以及機械傳動系統；
   
3. 熟知品質保證和品質控制的流程，並善於記錄、分析；
   
4. 能熟練使用Solid Works，PDMWorks Vault；
   
5. 流利的中英文。
   

1. 3年工程師經驗，2年醫療產品開發工程師經驗；
   
2. 機械工程，製造工程或自動化工程專業本科學歷；
   
3. 熟悉醫學標準IEC60601-2-52，設計制程管控風險管理技術，關鍵製造工序，如注塑，結構設計，擠制加工，組裝工序，技術製造工序；
   
4. 良好的Solid works 2D,3D技能；
   
5. 瞭解熟悉FMEA,CTQ,AQPM工具，還有資料分析工具，熟練運用PDCA；
   
6. 瞭解新產品開發工藝，還有設計，依從性，品質，採購，供應商和生產的特定功能。
   

1. 二年以上健身車檢驗經驗；
   
2. 熟悉高檔健身車產品。
   

1. 負責海外市場調研及資訊收集、分析；
   
2. 負責海外市場的開拓、開發與維護目標客戶；
   
3. 負責向總部彙報海外銷售情況並進行資料分析。
   

1. 30~40歲，大專以上學歷；
   
2. 國際貿易、市場行銷類專業，3年以上國際行銷工作經驗；
   
3. 有印度、俄羅斯、巴西、中東駐外行銷工作經驗優先考慮。
   

1. 負責客戶的開發及維護；
   
2. 負責公司產品的銷售談判及目標達成；
   
3. 負責進行公司產品的市場分析及價格走勢判斷；
   
4. 協助採購人員完成一定的採購任務；
   
5. 完成領導交待的其他工作。
   

1. 男性，年齡30-40歲；
   
2. 化工、冶金、機械等理工類專業；
   
3. 具備市場分析能力和總結能力，能夠就行業動態做出準確判斷；
   
4. 三年以上國內銷售工作經驗；有良好的銷售談判技巧；能夠獨立進行客戶開發、維護以及管理；
   
5. 具備一年以上冶金、礦產等相關行業銷售工作經驗者優先。
   

1. 負責公司國外化工廠建設項目的籌建與運行；
   
2. 負責海外專案的基建組織、設備選型管理；
   
3. 負責海外專案的生產管理及市場開拓。
   

1. 30~50歲，大專以上學歷。
   
2. 化工、冶金、土建等理工類專業。
   
3. 5年以上海外大型化工（鉍錳合金、金屬制粉、金紅石）項目建設經歷，熟悉化工廠建設項目的籌建與運行，包括基建組織、設備選型管理、生產管理與市場開拓等。
   

1. 負責收集並分析資訊，判斷市場趨勢，為行銷和採購等部門提供資訊決策支援；
   
2. 建立公司基礎的資訊分析資料庫體系，完善公司業務鏈的上下游產業資訊；
   
3. 根據市場訊息的趨勢情況，協助業務部門制定業務規劃；
   
4. 及時跟蹤國內外最新的動態消息和政策發佈，分析判斷政策對本產業的影響；
   
5. 根據公司各部門需要，協助調查相關的資訊；
   
6. 在緊急狀態下根據掌握的資訊組織相關人員進行及時應變。
   

1. 28~40歲，本科以上學歷。
   
2. 金融、經濟、管理等相關專業，英語6級以上。
   
3. 3年以上主導市場調查或市場分析的工作經驗，能熟練應用統計分析的工具，撰寫各類可研性報告或調查報告。
   
4. 有金屬現貨交易經驗者優先。
   

1. 負責建立和完善公司財務管理體系；
   
2. 負責組織編制公司年度財務預算、監督財務預算的執行與實施；
   
3. 根據公司業務發展，制定相應財務制度、內控制度、會計核算流程；
   
4. 負責基於公司運營狀況的全面財務分析及資金管理；
   
5. 開發符合專案和營運資本要求的、有效的財務戰略；
   
6. 主導並籌畫公司投融資業務；
   
7. 負責稅務籌畫，協調稅務關係，確保公司利益；
   
8. 負責財務系統內部管理與團隊建設。
   

1. 35~50歲，大專以上學歷。
   
2. 財務類相關專業，英語4級以上，有註冊會計師證。
   
3. 8年以上財務管理類經驗，5年以上高層管理工作經驗。
   

1. 電氣工程及自動化、機電一體化專業
   
2. 熟悉上位機、下位機等
   
3. 有大型企業技術管理工作經驗優先
   
4. 五年工作經驗以上
   

1. 大專以上學歷，暖通空調、給排水、熱能動力、自動化相關專業；
   
2. 具備暖通方面的專業理論知識，熟悉相關方面的行業標準和技術規範；
   
3. 有大型工廠或集團等工程管理經驗；
   
4. 熟練使用Offie、CAD等辦公製圖軟體；
   
5. 有相關工程師職稱者優先考慮。
   
6. 三年工作經驗以上
   

1. 具有高度的責任感、團隊合作精神、良好的人際溝通能力；
   
2. 有豐富的中央空調、熱泵、風機等暖通相關專業知識；
   
3. 具有多年酒店/工廠/學校等工程項目現場施工管理經驗；
   
4. 一年以上工作經驗
   

1. 人力資源管理或相關專業大專以上學歷，男女不限；
   
2. 三年以上人力資源管理工作經驗
   
3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
   
4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力。
   
5. 三年以上工作經驗
   

1. 大專以上學歷，專業不限，男女不限；
   
2. 具有較強的業務開拓及團隊管理能力，做事能夠獨當一面；
   
3. 從事企業銷售管理2年以上工作經驗；
   
4. 熟悉節能行業或從事過相關節能項目銷售經驗者優先。
   
5. 四年以上工作經驗
   

《工藝方面：》

1. 根據定單的數量，靈活合理的確定最佳生產工藝，並對新材料、新工藝進行嘗試利用並推廣；
   
2. 編制技術檔（工程總覽表、物料 bom 、工藝流程卡等）和技術要求（品質規範）；
   
3. 提出模具工藝制做要求，跟進模具制做的全過程，對新模具試製的零件進行確認。
   

《生產方面：》

1. 指導生產的全過程，把新工藝、新材料的運用操作改善完備；
   
2. 並對生產中出現的問題進行整改，直至順利出貨。
   

《工藝方面：》

1. 根據定單的數量，靈活合理的確定最佳生產工藝，並對新材料、新工藝進行嘗試利用並推廣；
   
2. 編制技術檔（工程總覽表、物料 bom 、工藝流程卡等）和技術要求（品質規範）；
   
3. 提出模具工藝制做要求，跟進模具制做的全過程，對新模具試製的零件進行確認。
   

《生產方面：》

1. 指導生產的全過程，把新工藝、新材料的運用操作改善完備；
   
2. 並對生產中出現的問題進行整改，直至順利出貨。
   

1. 有QC、QE經驗背景和品質工程經驗者優先；
   
2. 懂ISO品質體系維護、運作；
   
3. 三年以上烤爐行業的相關品質經驗。
   

1. 熟練操作Solidworks軟體或Prole繪圖軟體。
   
2. 三年以上電子、五金、塑膠開發經驗；
   
3. 有烤爐工作經驗者優先。
   

1. 有ORACLE ERP開發經驗；
   
2. 熟悉ORAcle/EBS。
   
3. 與我司產品方向相關工作經驗者優先。
   

1. 依據生產計畫排單；
   
2. 依據客戶要求處理異常及溝通；
   
3. 接待客戶來訪，與客戶開電話會議。
   

1. 英語方面要求會口譯；
   
2. 具有談判能力，能直接與客戶進行談判；
   
3. 相關工作3年以上經驗；
   
4. 熟悉出口型大型工廠業務的流程及事務者優先。
   

1. 採購訂單的下達、交期的確認；
   
2. 採購物料進度的跟蹤；
   
3. 採購異常的處理；
   
4. 對帳、貨款結算等。
   

1. 2年以上採購工作經驗，熟悉採購工作流程，熟悉小五金或線材、管材類材料的採購，良好的溝通協調能力；
   
2. 有相關採購管道優秀考慮
   

1. 具有五年以上大型製造業等產品的設計、開發工作經驗，能帶領產品研發團隊完成年度研發課題。
   
2. 能有效制定產品工藝、產品品質要求，熟悉產品研發、設計規範，對新型產品具有前瞻性的設計理念、研發水準和創新意識。
   
3. 具有優秀的團隊建設、領導能力和溝通協調能力，能獨立組織、管理產品研發團隊，注重高效率工作，能制定、實施新專案管理工作。
   

1. 在董事長領導下負責董事長辦公室的工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用；
   
2. 在董事長領導下負責公司具體管理工作的實施、檢查、督促、落實執行情況；
   
3. 協助董事長調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供董事長決策。
   

1. 限女性，25-35歲，文秘、行政類大專以上學歷；
   
2. 有製造業秘書、助理相關工作經驗二年以上；
   
3. 有較好的文筆功底，熟悉檔編寫、會議資料的整理；
   
4. 英語基礎良好，熟悉一般性英語口語。
   

1. 參與制定產品研發課題計畫，並且按計劃實施。
   
2. 進行新藥開發、產品二次開發、保健食品和食品開發的具體研究工作，包括工藝研究、品質標準研究等。
   
3. 進行藥品、保健食品等申報資料的撰寫及註冊申報工作。
   
4. 參與藥品臨川研究及監查工作。
   
5. 參與新產品的調研、篩選、立項工作。
   
6. 協助公司專利申報等有關知識產權工作。
   
7. 參與公司有關科技項目的申報工作。
   

1. 男性，中藥學及相關專業，
   
2. 熱愛產品研發工作，責任心強，具有良好的創新能力、溝通能力和團隊精神，
   
3. 專業基礎知識扎實，具有較強的分析、總結問題的能力，
   
4. 本科及以上學歷；如是應屆畢業生或從事中藥研發、中藥製劑品質標準研究工作不足三年，要求碩士及以上學歷，
   
5. 具有三年以上中藥研發或中藥製劑品質標準研究工作經驗者優先。
   

1. 組織開展新設備的選型、購置、安裝、驗收等工作。
   
2. 負責廠房、空氣淨化系統、真空（空壓）系統、純化水系統等公共設施的驗證工作。
   
3. 負責開展設備驗證工作。
   
4. 主持擬訂或修訂公司設備管理制度，擬訂或修訂本部門設備標準操作規程和設備清潔規程。
   
5. 負責GMP管理規範硬體部分的具體實施和日常監督檢查，對存在缺陷提出整改意見，經批准後組織實施。
   
6. 負責公司計量管理工作。
   
7. 負責公司公用工程，「水、電、汽、氣」的供應和管理工作。
   

1. 45周歲以下，全日制本科及以上學歷，機電一體化、機械電子電氣及相關專業；
   
2. 5年以上設備技術管理工作經驗及部門管理經驗，有醫藥行業設備管理經驗優先；
   

1. 制定各產品發展目標及戰略（銷售策略、宣傳策略、培訓計畫等）
   
2. 各產品調研、產品推廣策略制定與執行
   
3. 負責完成各產品宣傳資料及禮品的製作
   
4. 負責對銷售人員進行產品知識、市場和競爭資訊的培訓
   
5. 協助產品在各領域的策略發展，配合商務部及公司其他各部門努力完成產品銷售的市場目標
   

1. 男性，25－35歲
   
2. 本科以上學歷，臨床醫學、藥學專業
   
3. 外企或大型合資企業相關職位5年以上工作經驗
   
4. 具有強烈的責任感，可以適應出差要求
   

1. 年齡25-35，男女不限。
   
2. 大專以上學歷，機電或貿易等相關專業；
   
3. 熟悉機電五金行業，有兩年採購經驗
   

1. 年齡50歲以下，男女不限。
   
2. 大專以上學歷，機電類專業，有三年同崗位工作經驗，會製圖或懂電控設計
   

1. 負責編制公司技術開發計畫，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
   
2. 提供專案管理的流程和方法，培養研發專案管理人員。
   
3. 管理專案人員的工作分配，制定專案人員的培訓計畫。
   

1. 3年工作經驗，具備一年專案經理職責工作。
   
2. 能夠獨立帶領團隊進行專案開發
   

1. 制定研發規範，開發標準，監督開發計畫的實施，監督開發標準的實施。
   
2. 及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。
   
3. 負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
   

1. 3年工作經驗
   
2. 瞭解物聯網市場領先技術和產品
   
3. 能夠進行系統架構設計
   
4. 在技術上指導團隊進行開發。
   

1. 重點大學本科及以上學歷，機電、液壓或機械相關專業。
   
2. 三年以上工作經驗，從事過機械、電氣、液壓產品設計等
   

1. 全日制本科以上學歷，專業不限。
   
2. 五年以上高層管理工作經驗，且有獨立的公司高層管理工作經驗及對應的能力。
   

1. 大學本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業；
   
2. 三年以上有關領域管理工作經驗，有出口貿易工作經歷者優先考慮。
   

1. 本科以上學歷；
   
2. 具有現代企業行銷管理工作成功經驗，具有區域銷售成功經驗。
   

1. 本科學歷，機械類或企管類專業優先；
   
2. 10年以上大、中型製造業綜合管理經驗，有汽車、機械行業相關經驗者優先考慮；
   

1. 本科學歷，機械類或企管類專業優先；
   
2. 8年以上大、中型製造業綜合管理經驗，有汽車、機械行業相關經驗者優先考慮；
   

1. 本科以上學歷，汽車、機械、行銷類專業；
   
2. 8年以上大中型製造業汽車、機械行業銷售管理經驗；
   

1. 本科以上學歷，機械類專業優先。
   
2. 五年以上大型製造業外貿相關工作經驗。
   

1. 負責公司設計產品創精品、樹品牌工作；
   
2. 負責公司的技術管理、技術進步、技術與社會資源的整合與共用；
   
3. 負責組織審定重要科研課題成果，並主持鑒定等工作。
   

1. 全日制大學本科及以上學歷，建築學專業；
   
2. 十年以上工作經驗；
   
3. 具有高級職稱及一級註冊建築師職業資格（或同等資格）；
   
4. 具有國際品牌設計公司工作經驗或者國內大型設計公司工程負責人以上崗位經驗；
   
5. 主持過大型或重點專案、業績佳者可優先考慮。
   

1. 三年以上該崗位工作經驗，具有一定的專案管理能力和團隊管理能力；
   
2. 善於溝通協調，有能力把握設計潮流，把控設計效果，並帶領專案團隊加以實現；
   
3. 對建築藝術有執著的追求，思維敏捷、敏銳，有濃厚的創新意識，具有良好的設計理念，極富活力；
   
4. 敬業踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神。
   

1. 熟悉國家相關財務、稅務、審計法規與政策；
   
2. 熟練掌握企業財務運作模式，熟悉工商、稅務、銀行的業務運作流程，並能始終保持良好的合作關係；
   
3. 具有稅收籌畫能力、風險控制能力以及成本核算和控制能力，能就公司的重大事項提出合理化建議；
   
4. 熟練應用財務軟體和辦公軟體；
   
5. 嚴謹踏實、工作仔細認真、有較強的溝通協調能力；
   
6. 有較強的組織管理能力、協調能力；
   

1. 大專以上學歷，財務管理、會計或審計專業，中級會計師職稱；
   
2. 五年以上會計崗位經驗，三年以上同崗位經驗；
   

1. 負責網站推廣、負責外鏈的建設與維護、SEO優化、熟悉各種炒作發帖模式。
   
2. 利用各種互聯網資源提高公司網站訪問量及傳播效果，增加網站的流量和知名度。
   
3. 負責各類網站行銷活動及網路廣告的創意策劃、組織實施、推廣執行、效果監測。
   
4. 網站搜索引擎關鍵字的優化及推廣、協調廣告服務商、控制廣告投放效果和支出成本，完成指標。
   

1. 負責廣告和各種相關資源合作方網路：聯洽、洽談、資料的監測和分析。
   
2. 有連鎖企業網路推廣成功案例。
   

1. 制定公司的市場宣傳推廣文案策劃，擬定和實施細分市場的各項行銷推廣活動計畫；
   
2. 開發服務的推廣管道，不斷提升公司品牌知名度及市場佔有率；
   
3. 對專業市場進行調查研究並形成報告；
   
4. 公司客戶市場的開發、維護與拓展；
   
5. 對部門人員的考評與培訓。
   

1. 具備一定的廣告策劃、組織、計畫及執行能力；
   
2. 具備較好的談判技巧，溝通協調能力；
   
3. 敏銳的市場洞察能力，優秀的資料分析能力及市場開拓創新能力；
   
4. 兩年以上汽車租賃行業市場行銷管理相關工作經驗或知名品牌策劃經驗；
   

1. 熟練掌握ERP各模組的流程、功能設置和操作，根據業務需求制定相關的解決方案和實施文檔；
   
2. 撰寫功能要求文檔，編制用戶使用手冊，負責對用戶進行相關的培訓；
   
3. 解決系統運行過程中出現的各項問題，確保項目實施成功；
   
4. 對公司伺服器的監控和維護,保證運營伺服器的穩定安全運行；公司內部區域網路管理和電腦系統維護，具備軟體、硬體安裝能力，電腦及印表機常見故障維修能力。