集團人資主管
職務說明：
1. 確保公司的文化、理念、準則、規定確實落實於公司各單位的運作中
2. 依照公司營運與人資發展需要，制定各項人資發展的制度和執行方案
3. 協同各事業單位與部門經理人，評估與調控 人力資源，提升人效貢獻。
專長條件：
1. 具備10年以上HRD/HRM管理職業務工作年資者
2. 具備教育訓練實務經驗者/熟悉勞動法令
3. 獨立撰寫專案文案/參與進度會議報告
4. 有中國大陸、越南勞動法規與實務經驗者佳
公司背景：
電腦週邊、生醫、車用產品之射出成型、模具、組裝、設計
法定權益：
享勞、健保、勞工退休金提撥 / 其它依勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法等規定之相關福利
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